Collectieve contractonderhandelingen voor Glassworks: lonen stijgen!

Collectieve contractonderhandelingen voor Glassworks: lonen stijgen!

Glashüttenindustrie, Österreich - Op 20 mei 2025 begonnen de collectieve overeenkomstonderhandelingen voor de ongeveer 5.500 werknemers van de Glassworks -industrie. De pro-GE en GPA-vakbonden overhandigden een uitgebreide claim die gericht is op de huidige uitdagingen van de industrie. De focus ligt met name op de reële toename van lonen en salarissen, met een speciale focus op de lagere inkomensgroepen. Een ander belangrijk punt is de mogelijkheid om opgeslagen jubileumfondsen in vrije tijd te converteren en de introductie van een vergoeding voor elk kind, voor gezinstoeslag.

De nieuwe collectieve overeenkomst wordt van kracht vanaf 1 juni 2025. De volgende onderhandelingsdatum is al gepland voor 4 juni 2025. Werknemers moeten worden verbeterd.

Resultaten van de 2e onderhandelingsronde

In de huidige onderhandelingen, vooral tijdens de tweede onderhandelingsronde in de glasindustrie, werd een loon- en salariskwalificatie bereikt, die is gebaseerd op een rollend inflatie van 6,3 %. De minimumloon en salarissen van de collectieve overeenkomst worden met 6,5 %verhoogd. Dit geldt ook voor de werkelijke lonen en de werkelijke salarissen, die met 6,3 %stijgen, maar een maximum van 350 euro. De toename is ook van toepassing op de inkomsten van het leerwerk, dat met 6,5 %wordt verhoogd, evenals voor collectieve en interne vergoedingen.

Een ander resultaat van de onderhandelingen is de toename van reiskosten en vergoedingen met 6,33 %. Bovendien werd de autorisatie ingevoerd voor een belastingvrije en belastingvrije werknemer: innerlijke bonus. Volgens de informatie van gpa.at , zal het nieuwe collectieve overeenkomst in de maling nemen op 1 juni, 2024 en een ambtstermijn van 12 maanden. Het nieuwe KV -minimumloon wordt vastgesteld op EUR 2.416.22 en vertegenwoordigt een belangrijke ondersteuning voor de werknemers.

Outlook over de onderhandelingen

Onderhandelingen in de Glassworks -industrie zijn een cruciaal element van de lentieronde en weerspiegelen de inspanningen om de werknemers eerlijke werkomstandigheden aan te bieden. Met voortdurende inflatie zijn de eisen van de vakbonden belangrijker dan ooit om de economische uitdagingen aan te gaan. De volgende datums in de onderhandelingen zullen cruciaal zijn om het gewenste resultaat voor de werknemers te waarborgen. proge.at informeert dat de industrie ook in een dynamisch onderhandelingsproces in gedachten is.