Klaasitööde kollektiivsed lepinguläbirääkimised: palgad tõusevad!

Klaasitööde kollektiivsed lepinguläbirääkimised: palgad tõusevad!

Glashüttenindustrie, Österreich - 20. mail 2025 algasid GlassWorks'i tööstuse umbes 5500 töötaja kollektiivlepingu läbirääkimised. Pro-ge ja GPA ametiühingud andsid üle põhjaliku väite, mille eesmärk on tööstuse praegused väljakutsed. Keskendutakse eriti palga ja palga tegelikule suurenemisele, pöörates erilist tähelepanu madalama sissetulekuga rühmadele. Teine oluline punkt on võimalus teisendada päästetud juubelifondid vaba aja jooksul ja iga lapse toetuse kehtestamine peretoetuste jaoks.

Uus kollektiivleping jõustub 1. juunist 2025. Järgmine läbirääkimiskuupäev on juba kavandatud 4. juunil 2025. Töötajaid tuleb täiustada.

Läbirääkimiste 2. vooru tulemused

Praegustel läbirääkimistel, eriti klaasitööstuse läbirääkimiste teisel voorus, saavutati palga- ja palgakvalifikatsioon, mis põhineb veereva inflatsioonimääral 6,3 %. Kollektiivlepingu miinimumpalgad tõstatatakse 6,5 %. See kehtib ka tegelike palkade ja tegelike palgade kohta, mis suurenevad 6,3 %, kuid maksimaalselt 350 eurot. Kasv kehtib ka õpipoisi sissetuleku kohta, mida tõstetakse 6,5 %, samuti kollektiivsete ja sisemiste toetuste korral.

Veel üks läbirääkimiste tulemus on reisikulude ja toetuste suurenemine 6,33 %. Lisaks võeti luba maksu- ja maksuvaba töötaja jaoks: sisemine boonus. Vastavalt GPA.AT , jõuab uus kollektiivleping 1. juunil 2024 ja on terminit. Uus KV miinimumpalk on seatud 2416,22 eurosse ja see kujutab endast töötajatele olulist tuge.

Väljavaated läbirääkimistel

Läbirääkimised Glassworks'i tööstuses on kevadise palga ümmarguse elemendi ja kajastavad töötajatele õiglasi töötingimusi pakkuda. Jätkuva inflatsiooni korral on ametiühingute nõudmised majanduslike väljakutsetega tegelemiseks olulisemad kui kunagi varem. Järgmised läbirääkimiste kuupäevad on töötajatele soovitud tulemuse tagamiseks üliolulised. Proge.AT teab, et tööstus on ka dünaamilises läbirääkimisprotsessis.