Kolektivní vyjednávání o smlouvě o Glassworks: Zvýšení mezd!

Kolektivní vyjednávání o smlouvě o Glassworks: Zvýšení mezd!

Glashüttenindustrie, Österreich - 20. května 2025 začala jednání o kolektivní smlouvě o přibližně 5 500 zaměstnancích průmyslu Glassworks. Odbory pro-GE a GPA předaly komplexní tvrzení, které se zaměřuje na současné výzvy odvětví. Důraz je kladen zejména na skutečné zvýšení mezd a platů se zvláštním zaměřením na nižší skupiny příjmů. Dalším důležitým bodem je možnost převodu uložených výročí fondů v době volného času a zavedení příspěvku pro každé dítě pro rodinnou příspěvek.

Nová kolektivní smlouva má vstoupit v platnost od 1. června 2025. Další datum vyjednávání je již naplánováno na 4. června 2025. Zaměstnanci se mají zlepšit.

Výsledky 2. kola vyjednávání

V současných jednáních, zejména během druhého kola vyjednávání ve skleněném průmyslu, byla dosažena kvalifikace mzdy a platu, která je založena na míře inflace 6,3 %. Minimální mzda a platy kolektivní smlouvy se zvyšují o 6,5 %. To platí také pro skutečné mzdy a skutečné platy, které se zvyšují o 6,3 %, ale maximálně 350 EUR. Nárůst se vztahuje také na příjmy učňovského příjmu, který je zvýšen o 6,5 %, jakož i na kolektivní a vnitřní příspěvky.

Dalším výsledkem jednání je nárůst cestovních nákladů a příspěvků o 6,33 %. Kromě toho bylo autorizace zavedeno pro zaměstnance daně a bez daně: vnitřní bonus. Podle informací z gpa.at , bude nová kolektivní dohoda v nárazu 1. června 2024 a termín 12 měsíců. Nová minimální mzda KV je stanovena na 2 416,22 EUR a představuje důležitou podporu pro zaměstnance.

výhled na jednání