Kollektiva kontraktsförhandlingar i elindustrin utan resultat slutade!

Kollektiva kontraktsförhandlingar i elindustrin utan resultat slutade!

Österreich - Den 9 april 2025 avbröts det andra förhandlingen om kollektivavtal om cirka 60 000 anställda i elektriska och elektronikindustrin utan resultat. Enligt oTs har helt enkelt inte inlämnat. Men fackföreningarna och GPA kräver rättvisa och hållbara löner ökar, särskilt mot bakgrund av en relevant inflationstakt på 2,75 procent.

Förhandlingarna öppnades den 21 mars 2025 när fackföreningarna överlämnade sitt kravprogram och den första förhandlingsrundan ägde rum. Huvudförhandlaren Reinhold Binder från Pro-Ge och Karl Dürtscher från GPA betonar brådskan i ett förhandlingsbart erbjudande. De kräver bland annat ökningen av ersättningen för skiftarbete och en enklare tillgänglighet för den sjätte semesterveckan.

Krav från fackföreningarna

Sammantaget ställer fackföreningarna flera centrala krav:

• Ökningen av ersättningen för det andra lagret till 1,50 euro per timme
• Ökningen av ersättningen för det tredje lagret till fem euro per timme
• Förbättrad tillgänglighet för den sjätte semesterveckan
• Skydd av fritidsalternativet, som överenskommits i kollektivavtalet i tio år 2016 och löper ut 2025

Detta fritidsalternativ, som också diskuterades i tidigare förhandlingar, kan endast genomföras med ett frivilligt företagsavtal mellan företaget och Works Council. I händelse av brist på överenskommelse planeras en Österrike -Wide Conference of Works Councils för 30 april 2025.

Kontext för förhandlingarna

Redan i den första omgången av årets vårlöneomgång påpekade fackföreningarna belastningarna på grund av inflationskrisen och de ökande energipriserna. Karl Dürtscher betonade att särskilt de låga inkomstgrupperna behöver märkas. Med det kommande nya kollektivavtalet, som bör gälla från 1 maj 2025, är alla inblandade under press för att nå en överenskommelse.

I en jämförelse med resultaten från de sista förhandlingarna om kollektivavtal i den kemiska industrin, där en ökning av lönerna uppnåddes med 7,5 procent, är arbetsgivarna inom elektriska och elektronikindustrin initialt samarbetsvilliga. gpa pekar på att skapa stall och rättvisa för de anställda för att göra de anställda till de anställda.

De kommande förhandlingsrundorna kan vara avgörande för hur omvandlingen av branschen kommer att utformas under de närmaste åren. Det återstår att se om arbetsgivarna är villiga att svara på fackföreningarna och att erbjuda de anställda en lämplig ersättning.