Negocierile contractuale colective în industria electrică, fără niciun rezultat încheiat!

Negocierile contractuale colective în industria electrică, fără niciun rezultat încheiat!

Österreich - La 9 aprilie 2025, a doua negociere a contractului colectiv pentru aproximativ 60.000 de angajați ai industriei electrice și electronice a fost întreruptă fără rezultat. Conform ots nu au supus pur și simplu o ofertă pentru wage și salarii. Cu toate acestea, sindicatele pro-GE și GPA cere salarii echitabile și durabile, în special pe fondul unei rate de inflație relevante de 2,75 la sută.

Negocierile au fost deschise la 21 martie 2025, când sindicatele au predat programul lor de revendicare și a avut loc prima rundă de negocieri. Negociatorul șef Reinhold Binder de la Pro-GE și Karl Dürtscher de la GPA subliniază urgența unei oferte negociabile. Printre altele, aceștia solicită creșterea indemnizației pentru munca de schimb și o accesibilitate mai ușoară a celei de -a șasea săptămâni de vacanță.

cerințele sindicatelor

În general, sindicatele fac mai multe cerințe centrale:

  • Creșterea indemnizației pentru al doilea strat la 1,50 euro pe oră
  • Creșterea indemnizației pentru al treilea strat la cinci euro pe oră
  • Accesibilitatea îmbunătățită a celei de -a șasea săptămâni de vacanță
  • Protecția opțiunii de agrement, care a fost convenită în acordul colectiv timp de zece ani în 2016 și expiră în 2025

Această opțiune de agrement, care a fost discutată și în negocierile anterioare, poate fi pusă în aplicare doar cu un acord voluntar al companiei între companie și consiliul de lucrări. În cazul lipsei de acord, o conferință a lucrărilor din Austria este planificată pentru 30 aprilie 2025.

contextul negocierilor

deja în prima rundă a salariilor de primăvară din acest an, sindicatele au subliniat încărcăturile din cauza crizei inflației și a prețurilor din ce în ce mai mari ale energiei. Karl Dürtscher a subliniat că grupurile cu venituri mici, în special, au nevoie de creșteri vizibile. Cu viitorul nou contract colectiv, care ar trebui să se aplice de la 1 mai 2025, toți cei implicați sunt sub presiune pentru a ajunge la un acord.

într -o comparație cu rezultatele ultimilor negocieri de acord colectiv în industria chimică, în care o creștere a salariilor a fost obținută cu 7,5 la sută, angajatorii din industria electrică și electronică sunt inițial necooperanți. GPA Subliniază să creeze condiții stabile și corecte pentru angajații pentru a face justiție pe piață.

rundele viitoare ale negocierilor ar putea fi decisive pentru modul în care va fi proiectată transformarea industriei în următorii câțiva ani. Rămâne de văzut dacă angajatorii sunt dispuși să răspundă cerințelor sindicatelor și să ofere angajaților o remunerație adecvată.

Details
OrtÖsterreich
Quellen

Kommentare (0)