Le negoziazioni sul contratto collettivo nel settore elettrico senza alcun risultato sono terminate!

Le negoziazioni sul contratto collettivo nel settore elettrico senza alcun risultato sono terminate!

Österreich - Il 9 aprile 2025, il secondo contratto di contratto collettivo negoziazione per circa 60.000 dipendenti del settore elettrico ed elettronico è stato interrotto senza un risultato. Secondo ots non hanno semplicemente offerto alcuna offerta e saldente. Tuttavia, i sindacati pro-Ge e GPA richiedono un salario equo e sostenibile, in particolare sullo sfondo di un tasso di inflazione rilevante del 2,75 per cento.

I negoziati furono aperti il 21 marzo 2025 quando i sindacati consegnarono il loro programma di reclamo e il primo round di negoziazione ebbe luogo. Il capo negoziatore Reinhold Binder di Pro-Ge e Karl Dürtscher di GPA sottolinea l'urgenza di un'offerta negoziabile. Tra le altre cose, chiedono l'aumento dell'indennità per il lavoro a turni e una più facile accessibilità della sesta settimana di vacanza.

richieste dei sindacati

Nel complesso, i sindacati fanno diverse esigenze centrali:

• Aumento dell'indennità per il secondo strato a 1,50 euro all'ora
• Aumento dell'indennità per il terzo livello a cinque euro all'ora
• Accessibilità migliorata della sesta settimana delle vacanze
• Protezione dell'opzione per il tempo libero, che è stata concordata nel contratto collettivo per dieci anni nel 2016 e scade nel 2025

Questa opzione per il tempo libero, che è stata discussa anche nei precedenti negoziati, può essere attuata solo con un accordo di volontariale tra la Società e il Consiglio dei lavori. In caso di mancanza di accordo, una conferenza austriaca dei consigli di lavoro è prevista per il 30 aprile 2025.

contesto dei negoziati

Già nel primo turno del salario primaverile di quest'anno, i sindacati hanno sottolineato i carichi a causa della crisi dell'inflazione e dei prezzi crescenti di energia. Karl Dürtscher ha sottolineato che i gruppi a basso reddito in particolare hanno bisogno di notevoli aumenti. Con il prossimo nuovo contratto collettivo, che dovrebbe essere applicato dal 1 ° maggio 2025, tutti i soggetti coinvolti sono sotto pressione per raggiungere un accordo.

In un confronto con i risultati degli ultimi negoziati di contratto collettivo nel settore chimico, in cui è stato ottenuto un aumento dei salari del 7,5 per cento, i datori di lavoro nel settore elettrico ed elettronico sono inizialmente non collaborativi. gpa Sottolinea per creare condizioni equamente stabili per fare la giustizia per fare la giustizia al mercato.

I prossimi round di negoziati potrebbero essere decisivi per il modo in cui la trasformazione del settore sarà progettata nei prossimi anni. Resta da vedere se i datori di lavoro sono disposti a rispondere alle esigenze dei sindacati e a offrire ai dipendenti una retribuzione adeguata.