Преговори за колективни договори в електрическата индустрия без резултат!

Преговори за колективни договори в електрическата индустрия без резултат!

Österreich - На 9 април 2025 г. вторият договор за колективно споразумение за около 60 000 служители на електрическата и електроничната индустрия беше прекъснат без резултат. Според ots просто не са подали всякакви оферти за WAGE и заплата. Въпреки това, профсъюзите Pro-GE и GPA търсенето на търсенето и увеличаването на заплатите, особено на фона на съответната инфлация от 2,75 процента.

Преговорите бяха открити на 21 март 2025 г., когато синдикатите предадоха програмата си за претенции и се проведе първият кръг на преговори. Главният преговарящ Reinhold Binder от Pro-Ge и Karl Dürtscher от GPA подчертава неотложността на договорно предложение. Освен всичко друго, те призовават за увеличаване на надбавката за работа с смени и по -лесна достъпност на шестата ваканционна седмица.

Изисквания на синдикатите

Като цяло синдикатите отправят няколко централни искания:

• Увеличаване на надбавката за втория слой до 1,50 евро на час
• Увеличаване на надбавката за третия слой до пет евро на час
• Подобрена достъпност на шестата ваканционна седмица
• Защита на опцията за свободното време, която беше договорена в колективното споразумение за десет години през 2016 г. и изтича през 2025 г.

Този вариант за свободното време, който също беше обсъден в предишни преговори, може да бъде приложен само с доброволно споразумение за дружеството между Дружеството и Съвета за работа. В случай на липса на споразумение, за 30 април 2025 г. Австрия -цялостна конференция на съветите за работа.

Контекст на преговорите

Още в първия кръг на тазгодишния кръг на пролетната заплата, синдикатите посочиха натоварванията поради кризата на инфлацията и нарастващите цени на енергията. Karl Dürtscher подчерта, че по -специално групите с ниски доходи се нуждаят от забележими увеличения. С предстоящото ново колективно споразумение, което трябва да се прилага от 1 май 2025 г., всички участващи са под натиск да постигнат споразумение.

За сравнение с резултатите от последните преговори за колективно споразумение в химическата индустрия, при които увеличаването на заплатите е постигнато със 7,5 процента, работодателите в електрическата и електроничната индустрия първоначално са несъдействащи. gpa соче, за да създаде стабилни и честни условия за служителите да направят справедливост на пазара.

Предстоящите кръгове от преговори могат да бъдат решаващи за това как ще бъде проектирана трансформацията на индустрията през следващите няколко години. Остава да видим дали работодателите са готови да отговорят на исканията на синдикатите и да предложат на служителите подходящо възнаграждение.