Chefs klagen over hoge extra betalingen: de rechtbank geeft u goed!

Chefs klagen over hoge extra betalingen: de rechtbank geeft u goed!

Linz-Land, Österreich - Vandaag wenden twee chef-koks uit het district Linz-Land zich naar het publiek nadat ze illegale ontslag hebben geleden. Volgens 5min.at ontvingen beide chefs hoge extra betalingen in de vijf-digit-reeks na de hogere Austria Chamber of Labour hadden hun belangen vertegenwoordigd. De restaurantoperator had beweerd dat de opzegtermijn slechts twee weken was, terwijl een periode van zes weken aan het einde van het kwartaal vereist is.

De kamer van arbeid riep op tot de uitstaande beëindigingstoeslagen en speciale betalingen. Aangezien de werkgever vrijwillig geen betalingen heeft gedaan, bracht de Kamer van Arbeid de zaak voor de rechtbank. De rechtbank besloot uiteindelijk ten gunste van de chef -koks, wat leidde tot een extra betaling van 18.700 euro en 10.700 euro.

wettelijke kadervoorwaarden

De wettelijke bepalingen met betrekking tot opzegtermijnen zijn complex. Volgens de [Kamer van de werknemers] (https://www.werkkerskammer.at/Neue-kuendSmessen-fuer Worker), hangt de kennisperiode af van de duur van de Service als de werkgever wordt beëindigd. Deze deadlines zijn als volgt:

• 1 en 2e jaar van dienst: 6 weken
• Van het 3e dienstjaar: 2 maanden
• Van het 6e jaar van dienst: 3 maanden
• Van het 16e jaar van dienst: 4 maanden
• Van 26e dienstjaar: 5 maanden

Bovendien kunnen annuleringen worden gemaakt aan het einde van het kwartaal of bij bepaalde maandelijkse gegevens, die extra flexibiliteit bieden bij het afhandelen van ontslagen. Een wederzijdse resolutie vormt echter het risico van ongelijke kennisperioden, en daarom worden werknemers aanbevolen om van tevoren advies te krijgen aan de Werezenraad.

Informatieaanbiedingen van de kamer van arbeid

Huidige ontwikkelingen met betrekking tot beëindigingsperioden en het arbeidsrecht zijn ook te vinden op de nieuwe website van de Kamer van de werkers. Dit platform biedt de mogelijkheid om informatie te zoeken en snel de belangrijkste onderwerpen te bereiken via QuickLinks. Met de interactieve service kunnen gebruikers onder andere eenvoudig relevante inhoud delen en uitgebreid ontdekken.

In een geval als dat van de twee koks wordt duidelijk hoe belangrijk het is om goed geïnformeerd te zijn over uw eigen rechten. De overwinning in de rechtbank toont aan dat de kamer van arbeid vecht voor eerlijke arbeidsomstandigheden en ontslagen worden wettelijk gecontroleerd. Dit kan een belangrijke les zijn voor andere werknemers die zich in vergelijkbare situaties bevinden.