Šefpavāri sūdzas par augstiem papildu maksājumiem: tiesa jums dod tiesības!

Šefpavāri sūdzas par augstiem papildu maksājumiem: tiesa jums dod tiesības!

Linz-Land, Österreich - Šodien divi Linz-zemes rajona pavāri pēc nelikumīgas atbrīvošanas no Lincas zemes apgabala vēršas sabiedrībā. Saskaņā ar 5min.at, abi šefpavāri saņēma augstus papildu maksājumus piecu ciparu diapazonā pēc tam, kad augšējās Austrijas leiboristu palātas bija pārstāvējušas viņu intereses. Restorāna operators bija apgalvojis, ka paziņojuma periods bija tikai divas nedēļas, bet ceturkšņa beigās ir nepieciešams sešu nedēļu periods.

Darba palāta aicināja uz nenomaksātām izbeigšanas pabalstiem un īpašiem maksājumiem. Tā kā darba devējs brīvprātīgi neveica maksājumus, Darba palāta lietu aizveda uz tiesu. Tiesa beidzot nolēma par labu šefpavāriem, kā rezultātā tika veikts papildu maksājums 18 700 eiro un 10 700 eiro.

tiesisko regulējumu nosacījumi

Juridiskie noteikumi, kas saistīti ar paziņojuma periodiem, ir sarežģīti. Saskaņā ar [strādnieku palāta] (https://www.werkerskammer.at/neue-kuendungsmessen-fuer darbinieku), paziņojuma periods ir atkarīgs no pakalpojuma ilguma, ja darba devējs tiek pārtraukts. Šie termiņi ir šādi:

• 1. un 2. dienesta gads: 6 nedēļas
• No 3. dienesta gada: 2 mēneši
• No 6. darba gada: 3 mēneši
• No 16. darba gada: 4 mēneši
• No 26. darba gada: 5 mēneši

Turklāt atcelšanu var veikt ceturkšņa beigās vai noteiktos ikmēneša datos, kas piedāvā papildu elastību, rīkojoties ar atlaišanu. Tomēr savstarpēja izšķirtspēja rada nevienlīdzīgu paziņojumu periodu risku, tāpēc darbiniekiem ir ieteicams iepriekš saņemt padomu Padomei.

Informācijas piedāvājumi no Darba palātas

Pašreizējie notikumi, kas saistīti ar izbeigšanas periodiem un darba likumu, ir atrodami arī [strādnieku palātas] jaunajā vietnē (https://ooe.werkerskammer.at/Service/broschuerenundrgeber/arbeitungrecht/kuendigung.html). Šī platforma piedāvā iespēju meklēt informāciju un ātri nokļūt pie vissvarīgākajām tēmām, izmantojot QuickLinks. Cita starpā interaktīvais pakalpojums ļauj lietotājiem vienkārši dalīties ar atbilstošu saturu un uzzināt visaptverošu.

Tādā gadījumā, piemēram, divu pavāru, kļūst skaidrs, cik svarīgi ir būt labi informētam par savām tiesībām. Uzvara tiesā liecina, ka Darba palāta cīnās par taisnīgiem darba apstākļiem un tiek likumīgi pārbaudīta atlaišana. Tā varētu būt svarīga mācība citiem darbiniekiem, kuri atrodas līdzīgās situācijās.