Kuhari se žale na velika dodatna plaćanja: Sud vam daje pravo!

Kuhari se žale na velika dodatna plaćanja: Sud vam daje pravo!

Linz-Land, Österreich - Danas su se dva kuhara iz okruga Linz-Land okrenula javnosti nakon što su pretrpjeli ilegalno otpuštanje. Prema 5min.at, oba su kuhara dobila visoke dodatne isplate u petociditskom kamatu nakon što su zastupali u kamatama. Operator restorana tvrdio je da je obavijest bilo samo dva tjedna, dok je na kraju četvrtine potrebno razdoblje od šest tjedana.

Radna komora pozvala je na neizmirene naknade za raskid i posebna plaćanja. Budući da poslodavac dobrovoljno nije izvršio nikakvo plaćanje, Radni komora je slučaj odvela na sud. Sud je konačno odlučio u korist kuhara, što je dovelo do dodatne uplate od 18.700 eura i 10.700 eura.

Pravni okvirni uvjeti

Pravne odredbe vezane uz obavijest su složene. Prema [Radničkoj komori] (https://www.werkerskammer.at/neue-uedungsmessen-fuer radnik), obavijesti ovisi o trajanju usluge ako poslodavac prekine. Ovi su rokovi sljedeći:

• 1. i 2. godina službe: 6 tjedana
• Od 3. godine usluge: 2 mjeseca
• Od 6. godine službe: 3 mjeseca
• Od 16. godine službe: 4 mjeseca
• Od 26. godine službe: 5 mjeseci

Osim toga, otkaze se mogu izvršiti na kraju tromjesečja ili na određenim mjesečnim podacima, što nudi dodatnu fleksibilnost u rukovanju otpuštanjem. Međutim, međusobna rezolucija predstavlja rizik od nejednakih obavijesti, zbog čega se zaposlenici preporučuju da prethodno dobiju savjet Radnom vijeću.

Ponude informacija iz Komore rada

Trenutni razvoj vezani za razdoblja raskida i zakon o radu mogu se naći i na novoj web stranici [Komore radnika] (https://ooe.werkerskammer.at/Service/broschuerenundreber/arbeitungrecht/kuendigung.html). Ova platforma nudi mogućnost traženja informacija i brzog prelaska do najvažnijih tema putem QuickLinks -a. Između ostalog, interaktivna usluga omogućuje korisnicima da jednostavno dijele relevantni sadržaj i saznaju sveobuhvatno.

U slučaju poput dvojice kuhara, postaje jasno koliko je važno biti dobro informiran o vlastitim pravima. Pobjeda na sudu pokazuje da se Radna komora bori za poštene radne uvjete, a otpuštanja se legalno provjeravaju. Ovo bi mogla biti važna lekcija za ostale zaposlenike koji su u sličnim situacijama.