Les chefs se plaignent de paiements supplémentaires élevés: le tribunal vous donne raison!

Les chefs se plaignent de paiements supplémentaires élevés: le tribunal vous donne raison!

Linz-Land, Österreich - Aujourd'hui, deux chefs du district de Linz-Land se tournent vers le public après avoir subi une libération illégale. Selon 5min.at, les deux chefs ont reçu des paiements supplémentaires élevés dans la plage de cinq chiffres après la Chamber de la Chambre de la main-d'œuvre australienne supérieure avaient représenté leurs intérêts. L'opérateur de restaurant avait affirmé que la période de préavis n'était que de deux semaines, tandis qu'une période de six semaines est nécessaire à la fin du trimestre.

La Chambre de travail a demandé les indemnités de licenciement en cours et les paiements spéciaux. Étant donné que l'employeur n'a effectué aucun paiement, la Chambre de travail a porté l'affaire devant les tribunaux. Le tribunal a finalement décidé en faveur des chefs, ce qui a conduit à un paiement supplémentaire de 18 700 euros et 10 700 euros.

Conditions de cadre juridique

Les dispositions légales liées aux périodes de préavis sont complexes. Selon la Chambre des travailleurs, la période de préavis dépend de la durée du Service si l'employeur est résilié. Ces délais sont les suivants:

• 1. Et 2e année de service: 6 semaines
• De 3e année de service: 2 mois
• De la 6e année de service: 3 mois
• De 16e année de service: 4 mois
• De la 26e année de service: 5 mois

De plus, les annulations peuvent être faites à la fin du trimestre ou à certaines données mensuelles, qui offre une flexibilité supplémentaire dans la gestion des licenciements. Cependant, une résolution mutuelle présente le risque de périodes de préavis inégales, c'est pourquoi les employés sont recommandés pour obtenir des conseils au Conseil des travaux au préalable.

Informations Offres de la Chambre de travail

Les développements actuels liés aux périodes de licenciement et au droit du travail peuvent également être trouvés sur le nouveau site Web de la Chambre des travailleurs. Cette plate-forme offre la possibilité de rechercher des informations et d'atteindre rapidement les sujets les plus importants via QuickLinks. Entre autres choses, le service interactif permet aux utilisateurs de simplement partager le contenu pertinent et de trouver un complet.

Dans un cas comme celui des deux cuisiniers, il devient clair à quel point il est important d'être bien informé de vos propres droits. La victoire devant les tribunaux montre que la Chambre de travail se bat pour des conditions de travail équitables et que les licenciements sont légalement vérifiés. Cela pourrait être une leçon importante pour les autres employés qui se trouvent dans des situations similaires.