Los chefs se quejan de altos pagos adicionales: ¡la corte le da derecho!

Los chefs se quejan de altos pagos adicionales: ¡la corte le da derecho!

Linz-Land, Österreich - Hoy, dos chefs del distrito de Linz-Land recurren al público después de haber sufrido una descarga ilegal. Según 5min.at, ambos chefs recibieron altos pagos adicionales en el rango de cinco dígitos después del rango de la altura de la austria superior había representado sus intereses. El operador del restaurante había afirmado que el período de notificación era de solo dos semanas, mientras que se requiere un período de seis semanas al final del trimestre.

La Cámara de Trabajo pidió los subsidios de terminación pendientes y los pagos especiales. Dado que el empleador no realizó voluntariamente pagos, la Cámara de Trabajo llevó el caso a los tribunales. El tribunal finalmente decidió a favor de los chefs, lo que condujo a un pago adicional de 18,700 euros y 10,700 euros.

Condiciones del marco legal

Las disposiciones legales relacionadas con los períodos de notificación son complejas. Según la [Cámara de los Trabajadores] (https://www.werkerskammer.at/neue-kuendungsmessen-fuer trabajador), el período de notificación depende de la duración del servicio si el empleador está terminado. Estos plazos son los siguientes:

• 1. Y 2do año de servicio: 6 semanas
• Del tercer año de servicio: 2 meses
• Del sexto año de servicio: 3 meses
• Del año 16 de servicio: 4 meses
• del 26 ° año de servicio: 5 meses

Además, las cancelaciones se pueden hacer al final del trimestre o en ciertos datos mensuales, lo que ofrece flexibilidad adicional en el manejo de despidos. Sin embargo, una resolución mutua plantea el riesgo de períodos de notificación desiguales, por lo que se recomienda a los empleados obtener asesoramiento al consejo de obras de antemano.

Ofertas de información de la Cámara de Trabajo

Los desarrollos actuales relacionados con los períodos de terminación y la ley laboral también se pueden encontrar en el nuevo sitio web de la [Cámara de los Trabajadores] (https://ooe.werkerskammer.at/Service/broschuerenundrgeber/arbeitungrecht/kuerndigung.html). Esta plataforma ofrece la opción de buscar información y llegar rápidamente a los temas más importantes a través de rápidos. Entre otras cosas, el servicio interactivo permite a los usuarios simplemente compartir contenido relevante y descubrirlo.

En un caso como el de los dos cocineros, queda claro lo importante que es estar bien informado sobre sus propios derechos. La victoria en la corte muestra que la Cámara de Trabajo está luchando por condiciones de trabajo justas y los despidos se verifican legalmente. Esta podría ser una lección importante para otros empleados que se encuentran en situaciones similares.