KESCH: Με τη συμπεριφορά AI και συσκευασίας στην κορυφαία υπηρεσία στη Γερμανία!

KESCH: Με τη συμπεριφορά AI και συσκευασίας στην κορυφαία υπηρεσία στη Γερμανία!

München, Deutschland - Ο οργανισμός εκδήλωσης και μάρκας Kesch, γνωστός για την λεπτομερή επικοινωνία της μάρκας, έχει κάνει ένα σημαντικό βήμα στην εταιρική του φιλοσοφία. Σε συνέντευξή του στον Thomas Kenyeri (CVO & Founder) και στον Daniel Hilf (COO), τονίστηκε ότι η Kesch, η οποία έχει δραστηριοποιηθεί εδώ και 14 χρόνια και έχει μεγάλες διεθνείς μάρκες όπως η Coca-Cola, ακολουθεί την υπόσχεση της μάρκας: "Κάνουμε εμπορικά σήματα απτά". Ο οργανισμός έχει κάνει ένα όνομα για τον εαυτό του συγκρίνοντας την επικοινωνία του με μια ποδοσφαιρική ομάδα του Champions League, η οποία υπογραμμίζει τη σημασία της ομαδικής εργασίας και της προσοχής στη λεπτομέρεια.

Η Kesch έλαβε πιστοποίηση από το "Great Place to Work" για την εξαιρετική εταιρική τους κουλτούρα και θεωρείται υποδειγματική στο branding του εργοδότη. Ένα κεντρικό στοιχείο της φιλοσοφίας της είναι το "The Kesch Pack", εμπνευσμένο από τη συμπεριφορά των πακέτων. Αυτό μπορεί να φανεί στην εκτίμηση των υπαλλήλων τους: μέσα και στις επενδύσεις στην περαιτέρω εκπαίδευσή τους καθώς και προσφορές ευεξίας όπως γυμναστήριο, γιόγκα και σκι. Αυτή η θετική εταιρική κουλτούρα οδηγεί σε μεγάλο αριθμό αιτούντων: στο εσωτερικό, υποστηριζόμενο από την ενεργό παρουσία στα κοινωνικά μέσα.

Ανάπτυξη και επέκταση

Το Kesch επεκτείνεται με ένα ανεξάρτητο υποκατάστημα στο Μόναχο, όπου ο Daniel Hilfe είναι διευθύνων σύμβουλος. Η είσοδος στην αγορά στη Γερμανία στοχεύει σε παρόμοια τμήματα πελατών όπως στην Αυστρία και την Ελβετία. Οι πολιτιστικές ομοιότητες μεταξύ αυτών των περιοχών προωθούν την καρποφόρα συνεργασία. Ο Kesch φροντίζει τους πελάτες σε όλη τη Γερμανία και είναι πεπεισμένος ότι η διαφήμιση, ειδικά σε οικονομικά τεταμένες στιγμές, είναι ζωτικής σημασίας για την ανάπτυξη.

Ο οργανισμός χρησιμοποιεί επίσης καινοτόμες τεχνολογίες για να ενισχύσει τις στρατηγικές μάρκετινγκ. Η τεχνητή νοημοσύνη (AI) έχει καθιερωθεί ως ένα πολύτιμο εργαλείο στο μάρκετινγκ εκδηλώσεων. Χρησιμοποιείται για τη δημιουργία εξατομικευμένων ατζέντων και τη χρήση εργαλείων AI, όπως ένα κουτί φωτογραφίας AI. Αυτές οι εξελίξεις αντικατοπτρίζουν την ευρύτερη τάση που δείχνει η διάσκεψη του εργοδότη branding & recruiting "Talent Aleft 2024".

Ο ρόλος της τεχνητής νοημοσύνης στην επωνυμία του εργοδότη

Στο ταλέντο προσελκύει το συνέδριο 2024, στο οποίο έλαβαν μέρος πάνω από 250 ώρες, οι προσλήψεις και οι διαχειριστές μάρκας εργοδότη συμμετείχαν, εξετάστηκε ο κεντρικός ρόλος της τεχνητής νοημοσύνης στη διαχείριση των ανθρώπινων πόρων. Περισσότεροι από 40 ομιλητές μοιράστηκαν τα ευρήματά τους σχετικά με το μάρκετινγκ HR, την πρόσληψη και τα νέα μοντέλα εργασίας. Οι διαλέξεις κυμαίνονταν από θέματα προστασίας δεδομένων έως ψηφιακό μετασχηματισμό σε HR από γενετικό AI. Η σύνδεση του AI με το δημιουργικό εργοδότη επωνυμία επισημάνθηκε επίσης. Σύμφωνα με τους εμπειρογνώμονες, τα εργαλεία AI όπως το ChatGPT και το Dall-E 3 μπορούν να βελτιώσουν σημαντικά την ποιότητα του περιεχομένου και τις δημιουργικές διαδικασίες υποστήριξης.

Αυτά τα εργαλεία επιτρέπουν στα τμήματα HR να δημιουργούν υψηλό περιεχόμενο ποιότητας που είναι ελκυστικό για τους υποψηφίους. Συγκεκριμένα, η ορατότητα του περιεχομένου στις σελίδες σταδιοδρομίας και στη βελτιστοποίηση μηχανών αναζήτησης διαδραματίζει κρίσιμο ρόλο. Ωστόσο, η ανθρώπινη δημιουργικότητα παραμένει απαραίτητη στο περιεχόμενο του περιεχομένου για την προστασία της αυθεντικότητας της μάρκας του εργοδότη.

επιτυχία και βραβεία