Karin Mair: Nový poradenský šéf v Deloitte Rakúsko!
Karin Mair: Nový poradenský šéf v Deloitte Rakúsko!
Wien, Österreich - Dňa 2. júna 2025 sa Deloitte Rakúsko rozhodlo o dôležitom personálnom rozhodnutí: Karin Mair bude novým vedúcim partnerom pre poradenskú oblasť. Týmto spôsobom preberá aj riadenie tejto dôležitej obchodnej oblasti, ktorá ponúka komplexné poradenské služby vrátane personálneho poradenstva, rady pre strategickú stratégiu a podpory transformačných projektov. Mair bol predtým riadiacim partnerom pre finančné poradenstvo a rizikové poradenstvo a počas tejto doby sa etabloval ako vedúca sila.
Harald Breit, generálna riaditeľka spoločnosti Deloitte Rakúsko, pozitívne komentovala spoločnosť Mairov nový poriadok a zdôraznila svoje predchádzajúce úspechy ako kľúčové osobnosti v tomto odvetví. Mair, ktorý prišiel do Deloitte v roku 2006, už postavil forenznú oblasť a špecializoval sa na odvetvie finančných služieb. Svoju kariéru v poisťovníctve formovala ako globálny riaditeľ riadenia poisťovacích a prevádzkových rizík vo výrobnom priemysle.
Skúsenosti a výzvy pri konzultácii
Karin Mair zdôrazňuje ústrednú úlohu plánovania a flexibility vo svojej kariére a pomenovala sa v profesionálnom prostredí Deloitte Rakúsko. Spoločnosť má okolo 1 900 zamestnancov na 17 miestach a považuje sa za jednu z popredných poradenských spoločností v Rakúsku, ktorá ponúka služby v oblasti auditu, daňového poradenstva, poradenstva, finančného poradenstva a poradenstva pre riziká. Deloitte sa tiež snaží byť „najlepším miestom na prácu“.
Oblasť dodržiavania predpisov zohráva čoraz dôležitejšiu úlohu v podnikovom riadení aj v prípade zamestnancov. Mair to zdôraznila v jednom z jej predchádzajúcich vyhlásení. Spoločnosti, najmä banky, museli už nejaký čas dodržiavať veľké množstvo národných a medzinárodných predpisov. Toto je často ohromujúce, pretože počet relevantných zákonov sa neustále zvyšuje. Zavedenie anonymnej horúcej linky oznamovateľa v rakúskych bankách viedlo k novým výzvam.
Význam zhody
Deloitte pripisuje veľký význam na dodržiavanie pravidiel dodržiavania predpisov a preukázala rozsiahle školenie a záväzný súbor pravidiel pre všetkých zamestnancov. Trend smerom k implementácii systémov riadenia dodržiavania predpisov ukazuje, že spoločnosti sú čoraz viac pripravené na tieto témy aktívne sa vysporiadať. Podľa Mair ponúka vlna dodržiavania predpisov aj výhody, ako napríklad zvýšenie transparentnosti pre investorov a jasné usmernenia pre zamestnancov.
Napriek tomu sa podľa Mair mnohí zamestnanci cítia ohromení zvýšenou reguláciou. Preto je dôležité, aby riadenie spoločností vykonávali príslušné opatrenia na dodržiavanie právnych ustanovení a vnútorných pravidiel. Spoločnosť Deloitte ponúka podporu pri skúške a zlepšovaní existujúcich systémov riadenia dodržiavania predpisov, aby sa zabezpečilo, že spoločnosti nielen spĺňajú vládne požiadavky, ale tiež zabezpečujú ich konkurencieschopnosť.V rýchlom a neustále sa meniacom regulačnom prostredí je nevyhnutné, aby spoločnosti prevzali zodpovednosť za ich dodržiavanie predpisov. Predvolené hodnoty v tejto oblasti môžu byť drahé a ohrozujú dôveru zákazníkov a investorov.
Vymenovanie Karin Mair za vedúceho partnera pre oblasť konzultácie nielen zdôrazňuje jej osobnú kariéru, ale tiež odráža pokračujúce zmeny a výzvy v podnikovom prostredí, v ktorom sa dodržiavanie stáva čoraz viac a viac zavedená ako kľúčová téma.
deloitte.com ponúka informácie o riadení súladu ...
| Details | |
|---|---|
| Ort | Wien, Österreich |
| Quellen | |