Karin Mair: Novo chefe de consultoria na Deloitte Austria!
Karin Mair: Novo chefe de consultoria na Deloitte Austria!
Em 2 de junho de 2025, a Deloitte Austria tomou uma decisão importante de pessoal: Karin Mair será um novo parceiro gerente da área de consultoria. Dessa forma, também assume o gerenciamento desta importante área de negócios, que oferece serviços de consultoria abrangentes, incluindo consultoria de pessoal, consultoria de estratégia e suporte para projetos de transformação. A Mair era parceira gerencial de consultoria financeira e consultoria de risco e se estabeleceu como uma força líder durante esse período.Harald Breit, CEO da Deloitte Austria, comentou positivamente sobre a nova ordem de Mair e enfatizou seus sucessos anteriores como figuras -chave na indústria. Mair, que veio para a Deloitte em 2006, já construiu a área forense e se especializou no setor de serviços financeiros. Ela moldou sua carreira no setor de seguros como diretora global de seguros e gerenciamento de riscos operacionais na indústria de manufatura.
Experiências e desafios na consultoria
Karin Mair enfatiza o papel central do planejamento e da flexibilidade em sua carreira e se destacou no ambiente profissional da Deloitte Áustria. A empresa possui cerca de 1.900 funcionários em 17 locais e é considerada uma das principais empresas de consultoria na Áustria que oferece serviços em auditoria, consultoria fiscal, consultoria, consultoria financeira e consultoria de riscos. A Deloitte também se esforça para ser um "melhor lugar para trabalhar".
A área de conformidade desempenha um papel cada vez mais importante, tanto na gestão corporativa quanto nos funcionários. Mair enfatizou isso em uma de suas declarações anteriores. Há algum tempo, as empresas, especialmente os bancos, tiveram que aderir a um grande número de regulamentos nacionais e internacionais. Isso geralmente é esmagador, uma vez que o número de leis relevantes continua a aumentar. A introdução de uma linha direta de denunciante anônima em bancos austríacos levou a novos desafios.
Significado de conformidade
A Deloitte atribui grande importância à conformidade com as regras de conformidade e estabeleceu um extenso treinamento e um conjunto vinculativo de regras para todos os funcionários. A tendência de implementar sistemas de gerenciamento de conformidade mostra que as empresas estão cada vez mais prontas para lidar com esses tópicos proativamente. Segundo Mair, a onda de conformidade também oferece vantagens, como aumentar a transparência para os investidores e diretrizes claras para os funcionários.
No entanto, de acordo com Mair, muitos funcionários se sentem sobrecarregados com o aumento da regulamentação. Portanto, é importante que o gerenciamento corporativo implemente as medidas apropriadas para cumprir as disposições legais e as regras internas. A Deloitte oferece suporte no exame e melhoria dos sistemas de gerenciamento de conformidade existentes para garantir que as empresas não apenas atendam aos requisitos do governo, mas também garantam sua competitividade.
Em um cenário regulatório rápido e constantemente mudando, é essencial que as empresas assumam a responsabilidade por sua conformidade. Os padrões nessa área podem ser caros e colocam em risco a confiança de clientes e investidores.
A nomeação de Karin Mair como parceira gerente da área de consultoria não apenas sublinha sua carreira pessoal, mas também reflete sobre a mudança contínua e os desafios no cenário corporativo, no qual a conformidade está se tornando cada vez mais estabelecida como um tópico -chave.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Wien, Österreich |
| Quellen | |