Karin Mair: Ny rådgivende sjef i Deloitte Østerrike!

Karin Mair: Ny rådgivende sjef i Deloitte Østerrike!

Wien, Österreich - 2. Juni 2025 tok Deloitte Østerrike en viktig personellavgjørelse: Karin Mair vil være ny administrerende partner for konsulentområdet. På denne måten overtar det også ledelsen av dette viktige forretningsområdet, som tilbyr omfattende konsulenttjenester, inkludert personellrådgivning, strategirådgivning og støtte for transformasjonsprosjekter. Mair var tidligere administrerende partner for Financial Advisory & Risk Advisory og har etablert seg som en ledende styrke i løpet av denne tiden.

Harald Breit, administrerende direktør i Deloitte Østerrike, kommenterte positivt om Mairs nye orden og la vekt på hennes tidligere suksesser som nøkkeltall i bransjen. Mair, som kom til Deloitte i 2006, bygde allerede det rettsmedisinske området og spesialiserte seg i finanssektoren. Hun har formet sin Karriere i forsikringsbransjen som en global direktør for forsikring og operativ risikostyring i produksjonsbransjen.

opplevelser og utfordringer i rådgivning

Karin Mair understreker den sentrale rollen som planlegging og fleksibilitet i karrieren og har gitt seg et navn i det profesjonelle miljøet i Deloitte Østerrike. Selskapet har rundt 1 900 ansatte på 17 lokasjoner og regnes som et av de ledende konsulentselskapene i Østerrike som tilbyr tjenester innen revisjon, skatterådgivning, rådgivning, økonomisk rådgivning og risikorådgivning. Deloitte prøver også å være et "beste sted å jobbe".

Samsvarsområdet spiller en stadig viktigere rolle, både innen bedriftsledelse og for ansatte. Mair la vekt på dette i en av hennes tidligere uttalelser. I noen tid nå har selskaper, spesielt banker, måttet følge et stort antall nasjonale og internasjonale forskrifter. Dette er ofte overveldende, siden antallet relevante lover fortsetter å øke. Innføringen av en anonym varslere hotline i østerrikske banker førte til nye utfordringer.

Betydning av samsvar

Deloitte legger stor vekt på overholdelse av overholdelsesregler og har etablert omfattende opplæring og et bindende sett med regler for alle ansatte. Trenden mot å implementere samsvarsstyringssystemer viser at selskaper i økende grad er klare til å håndtere disse emnene proaktivt. I følge Mair tilbyr Compliance Wave også fordeler, for eksempel å øke åpenheten for investorer og klare retningslinjer for ansatte.

Likevel, ifølge Mair, føler mange ansatte seg overveldet av den økte reguleringen. Det er derfor viktig at bedriftsledelse iverksetter passende tiltak for å overholde lovbestemmelser og interne regler. Deloitte tilbyr støtte i undersøkelsen og forbedringen av eksisterende samsvarsstyringssystemer for å sikre at selskaper ikke bare oppfyller regjeringens krav, men også sikre deres konkurranseevne.

I et raskt -flyttende og stadig skiftende reguleringslandskap, er det viktig at selskaper tar ansvar for deres etterlevelse. Standardverdier i dette området kan være dyre og sette tilliten til kunder og investorer i fare.

Utnevnelsen av Karin Mair som administrerende partner for rådgivningsområdet understreker ikke bare hennes personlige karriere, men reflekterer også over den fortsatte endringen og utfordringene i bedriftslandskapet, der etterlevelse blir mer og mer etablert som et sentralt tema.

extrajournal.net om complage-ihre-leute "> Deloitte.com tilbyr innsikt i Compliance Management ...