Karin Mair: Új tanácsadó főnök a Deloitte Ausztria -ban!

Karin Mair: Új tanácsadó főnök a Deloitte Ausztria -ban!

Wien, Österreich - 2025. június 2 -án a Deloitte Ausztria fontos személyzeti döntést hozott: Karin Mair új ügyvezető partner lesz a tanácsadói területen. Ilyen módon átveszi ennek a fontos üzleti területnek a menedzsmentjét is, amely átfogó tanácsadási szolgáltatásokat kínál, ideértve a személyzeti tanácsadást, a stratégiai tanácsadást és az átalakítási projektek támogatását. A Mair korábban a pénzügyi tanácsadó és kockázati tanácsadás ügyvezető partnere volt, és ebben az időben vezető erőnek bizonyult.

Harald Breit, a Deloitte Ausztria vezérigazgatója pozitívan kommentálta Mair új rendjét, és hangsúlyozta korábbi sikereit, mint az iparág kulcsfontosságú szereplőit. Mair, aki 2006 -ban jött Deloitte -be, már építette a kriminalisztikai területet és a pénzügyi szolgáltatási ágazatra szakosodott. A biztosítási ágazat karrierjét a gyártóipar biztosítási és működési kockázatkezelésének globális igazgatójaként alakította ki.

Tapasztalatok és kihívások a tanácsadásban

Karin Mair hangsúlyozza a tervezés és a rugalmasság központi szerepét karrierjében, és megnevezte magát a Deloitte Ausztria szakmai környezetében. A társaságnak körülbelül 1900 alkalmazottja van 17 helyszínen, és az Ausztriában az egyik vezető tanácsadó társaságnak tekintik, amely az ellenőrzés, az adóügyi tanácsadás, a tanácsadás, a pénzügyi tanácsadás és a kockázati tanácsadás szolgáltatásait nyújtja. A Deloitte arra is törekszik, hogy "a legjobb munkahely" legyen.

A megfelelési terület egyre fontosabb szerepet játszik, mind a vállalati menedzsmentben, mind az alkalmazottak számára. Mair ezt hangsúlyozta korábbi nyilatkozatainak egyikében. A vállalatoknak, különösen a bankoknak egy ideje számos nemzeti és nemzetközi rendeletet kellett betartaniuk. Ez gyakran elsöprő, mivel a releváns törvények száma tovább növekszik. Az anonim bejelentő forródrótjának bevezetése az osztrák bankokban új kihívásokhoz vezetett.

A megfelelés jelentése

Deloitte nagy jelentőséget tulajdonít a megfelelési szabályok betartásának, és kiterjedt képzést és kötelező érvényű szabályokat hozott létre minden alkalmazott számára. A megfelelőségkezelő rendszerek végrehajtásának tendenciája azt mutatja, hogy a vállalatok egyre inkább készen állnak ezeknek a témáknak a proaktív kezelésére. A MAIR szerint a megfelelési hullám előnyöket is kínál, például a befektetők átláthatóságának növelése és a munkavállalók számára egyértelmű iránymutatások.

Ennek ellenére Mair szerint sok alkalmazott elárasztja a megnövekedett szabályozást. Ezért fontos, hogy a vállalati menedzsment végrehajtsa a megfelelő intézkedéseket a jogi rendelkezések és a belső szabályok betartása érdekében. A Deloitte támogatást nyújt a meglévő megfelelési menedzsment rendszerek vizsgálatához és fejlesztésében annak biztosítása érdekében, hogy a vállalatok nemcsak megfeleljenek a kormányzati követelményeknek, hanem biztosítsák versenyképességüket is.

Gyors mozgásban és folyamatosan változó szabályozási tájban elengedhetetlen, hogy a vállalatok vállalják a felelősséget a megfelelésükért. Az alapértelmezett értékek ezen a területen drágák lehetnek, és veszélyeztethetik az ügyfelek és a befektetők bizalmát.

Karin Mair kinevezése a konzultációs terület ügyvezető partnerévé nemcsak hangsúlyozza a személyes karrierjét, hanem tükrözi a vállalati táj folyamatos változásait és kihívásait is, amelyekben a megfelelés egyre inkább megalapozottabb témaként egyre megalapozottabbá válik.

extraJournal.net tájékoztatja a megfelelőségi hullámot ...
deloitte.com betekintést nyújt a megfelelőségkezelésbe ...