Karin Mair: Nova konzultantska šef u Deloitte Austria!

Karin Mair: Nova konzultantska šef u Deloitte Austria!

Wien, Österreich - 2. lipnja 2025. Deloitte Austrija donijela je važnu osoblje: Karin Mair bit će nova upravljačka partnerica za konzultantsko područje. Na taj način također preuzima upravljanje ovim važnim poslovnim područjem, koje nudi sveobuhvatne usluge savjetovanja, uključujući savjetovanje o osoblju, savjete o strategiji i podršku za projektima transformacije. Mair je prethodno upravljao partnerom za savjetovanje o financijskom savjetovanju i riziku i etablirao se kao vodeća sila za to vrijeme.

Harald Breit, izvršni direktor Deloitte Austrije, pozitivno je komentirao Mair -ov novi poredak i naglasio njezine prethodne uspjehe kao ključne figure u industriji. Mair, koji je u Deloitte došao 2006. godine, već je izgradio forenzičko područje i specijalizirao se za industriju financijskih usluga. Karijeru je oblikovala u industriji osiguranja kao globalni direktor za osiguranje i upravljanje operativnim rizikom u proizvodnoj industriji.

Iskustva i izazovi u savjetovanju

Karin Mair naglašava središnju ulogu planiranja i fleksibilnosti u svojoj karijeri i dala je ime za sebe u profesionalnom okruženju Deloitte Austrije. Tvrtka ima oko 1.900 zaposlenika na 17 lokacija i smatra se jednom od vodećih konzultantskih kompanija u Austriji koja nudi usluge u reviziji, poreznim savjetima, savjetovanju, financijskim savjetodavnim i rizičnim savjetovima. Deloitte također nastoji biti "najbolje mjesto za rad".

Područje usklađenosti igra sve važniju ulogu, kako u korporativnom upravljanju, tako i kod zaposlenika. Mair je to naglasio u jednoj od svojih prethodnih izjava. Već neko vrijeme tvrtke, posebno banke, morale su se pridržavati velikog broja nacionalnih i međunarodnih propisa. To je često neodoljivo, jer se broj relevantnih zakona i dalje povećava. Uvođenje anonimne telefonske linije zvižduka u austrijskim bankama dovelo je do novih izazova.

Značenje usklađenosti

Deloitte pridaje veliku važnost za usklađenost s pravilima o usklađenosti i uspostavio opsežnu obuku i obvezujući skup pravila za sve zaposlenike. Trend u provedbi sustava upravljanja usklađenosti pokazuje da su tvrtke sve spremnije proaktivno se nositi s tim temama. Prema Mair -u, val usklađenosti također nudi prednosti, poput povećanja transparentnosti za ulagače i jasnih smjernica za zaposlenike.

Ipak, prema Mair -u, mnogi se zaposlenici osjećaju preplavljenim povećanom regulacijom. Stoga je važno da korporativno upravljanje provede odgovarajuće mjere u skladu s pravnim odredbama i unutarnjim pravilima. Deloitte nudi podršku u ispitivanju i poboljšanju postojećih sustava upravljanja usklađenosti kako bi osigurao da tvrtke ne samo da ispunjavaju vladine zahtjeve, već i osiguravaju njihovu konkurentnost.

U brzom i neprestano mijenjajući se regulatorni krajolik, ključno je da kompanije preuzmu odgovornost za njihovu usklađenost. Zadane vrijednosti u ovom području mogu biti skupe i ugroziti povjerenje kupaca i investitora.

Imenovanje Karin Mair kao upravljačka partnerica za područje savjetovanja ne samo da podvlači njezinu osobnu karijeru, već se odražava i na kontinuirane promjene i izazove u korporativnom krajoliku, u kojima se usklađenost sve više i više uspostavlja kao ključna tema.

Extrajourn.NES WAVESA deloitte.com nudi uvid u upravljanje usklađenosti ...