Karin Mair: Uusi konsultointipomo Deloitte Itävallassa!

Karin Mair: Uusi konsultointipomo Deloitte Itävallassa!

Wien, Österreich - Deloitte Itävalta teki 2. kesäkuuta 2025 tärkeän henkilöstöpäätöksen: Karin Mair on uusi konsultointialueen toimitusjohtaja. Tällä tavoin se ottaa myös tämän tärkeän liiketoiminta -alueen hallinnan, joka tarjoaa kattavia konsultointipalveluita, mukaan lukien henkilöstökonsultointi, strategianeuvonta ja muutosprojektien tuen. Mair toimi aikaisemmin taloudellisen neuvoa -antavan ja riskineuvonantajan kumppanina ja on vakiinnuttanut asemansa johtajana tänä aikana.

Deloitte Itävallan toimitusjohtaja Harald Breit kommentoi positiivisesti Mairin uudesta järjestyksestä ja korosti hänen aiempia menestyksiä alan avainhenkilöinä. Vuonna 2006 Deloittelle tullut Mair rakensi jo oikeuslääketieteen alueen ja erikoistunut rahoituspalvelualalle. Hän on muokannut uransa vakuutusalalla globaalina valmistusteollisuuden vakuutus- ja operatiivisten riskienhallinnan johtajana.

kokemuksia ja haasteita konsultoinnissa

Karin Mair korostaa suunnittelun ja joustavuuden keskeistä roolia urallaan ja on saanut nimensä itselleen Deloitte Itävallan ammatillisessa ympäristössä. Yhtiöllä on noin 1 900 työntekijää 17 sijainnissa, ja sitä pidetään yhtenä Itävallan johtavista konsultointiyrityksistä, jotka tarjoavat palveluita tilintarkastus-, verohuollossa, konsultoinnissa, taloudellisessa neuvoa -antavassa neuvoa -antavassa neuvoa -antavassa neuvoa -antavassa neuvonnassa. Deloitte pyrkii myös olemaan "paras paikka työskennellä".

Vaatimustenmukaisuusalueella on yhä tärkeämpi rooli sekä yritysjohtamisessa että työntekijöissä. Mair korosti tätä yhdessä hänen aikaisemmista lausunnoistaan. Yritysten, etenkin pankkien, on jo jonkin aikaa noudatettava suurta määrää kansallisia ja kansainvälisiä määräyksiä. Tämä on usein ylivoimainen, koska asiaankuuluvien lakien määrä kasvaa edelleen. Anonyymi ilmiantajien vihjelinjan käyttöönotto Itävallan pankeissa johti uusiin haasteisiin.

vaatimustenmukaisuuden merkitys

Deloitte on erittäin tärkeä asia noudattamissääntöjen noudattamisessa ja on laatinut laajan koulutuksen ja sitovan sääntöjoukon kaikille työntekijöille. Suuntaus vaatimustenmukaisuuden hallintajärjestelmien toteuttamiseen osoittaa, että yritykset ovat yhä valmiita käsittelemään näitä aiheita ennakoivasti. MAIR: n mukaan vaatimustenmukaisuusaalto tarjoaa myös etuja, kuten sijoittajien avoimuuden lisääminen ja työntekijöiden selkeät ohjeet.

MAIR: n mukaan monet työntekijät tuntevat lisääntyneen sääntelyn hukkua. Siksi on tärkeää, että yritysjohto toteuttaa asianmukaiset toimenpiteet oikeudellisten määräysten ja sisäisten sääntöjen noudattamiseksi. Deloitte tarjoaa tukea nykyisten vaatimustenmukaisuuden hallintajärjestelmien tutkimuksessa ja parantamisessa sen varmistamiseksi, että yritykset eivät vain täytä valtion vaatimuksia, vaan myös varmistavat niiden kilpailukyvyn.

Nopeassa liikkuvassa ja jatkuvasti muuttuvassa sääntelymaisemassa on välttämätöntä, että yritykset ottavat vastuun vaatimustenmukaisuudestaan. Tämän alueen laiminlyönnit voivat olla kalliita ja vaarantaa asiakkaiden ja sijoittajien luottamuksen.

Karin Mairin nimittäminen toimitusjohtajaksi konsultoinnin alueelle ei vain korosta hänen henkilökohtaista uraaan, vaan heijastaa myös yritysmaiseman jatkuvaa muutosta ja haasteita, joissa vaatimustenmukaisuus on tulossa enemmän ja vakiintuneempia avainaiheeksi.

Extrajournal.net-tiedotusvälittäjät ... deloitte.com tarjoaa oivalluksia vaatimustenmukaisuuden hallinnan ...