كارين ماير: رئيس استشاري جديد في Deloitte Austria!

كارين ماير: رئيس استشاري جديد في Deloitte Austria!

Wien, Österreich - في 2 يونيو 2025 ، اتخذت Deloitte Austria قرارًا مهمًا للموظفين: ستكون كارين ماير شريكًا إداريًا جديدًا لمنطقة الاستشارات. وبهذه الطريقة ، تتولى أيضًا إدارة مجال الأعمال المهمة ، التي تقدم خدمات استشارية شاملة ، بما في ذلك استشارات الموظفين ، والمشورة الاستراتيجية ودعم مشاريع التحول. كان Mair سابقًا شريكًا إداريًا في الاستشارات المالية والمخاطر ، وقد أسس نفسه كقوة رائدة خلال هذا الوقت.

هارالد بريت ، الرئيس التنفيذي لشركة Deloitte Austria ، علق بشكل إيجابي عن أمر Mair الجديد وأكد نجاحاتها السابقة كشخصيات رئيسية في الصناعة. قام ماير ، الذي جاء إلى ديلويت في عام 2006 ، ببناء منطقة الطب الشرعي بالفعل ومتخصص في صناعة الخدمات المالية. قامت بتشكيل حياتها المهنية في صناعة التأمين كمدير عالمي لإدارة المخاطر التشغيلية في صناعة التصنيع.

التجارب والتحديات في الاستشارات

كارين ماير على الدور الرئيسي للتخطيط والمرونة في حياتها المهنية وجعلت اسمًا لنفسها في البيئة المهنية لـ Deloitte Austria. تضم الشركة حوالي 1900 موظف في 17 موقعًا وتعتبر واحدة من الشركات الاستشارية الرائدة في النمسا التي تقدم الخدمات في التدقيق ، والمشورة الضريبية ، والاستشارات ، والاستشارية المالية والاستشارية للمخاطر. تسعى Deloitte أيضًا إلى أن تكون "أفضل مكان للعمل".

تلعب منطقة الامتثال دورًا متزايد الأهمية ، سواء في إدارة الشركات أو للموظفين. أكدت ماير هذا في أحد تصريحاتها السابقة. لبعض الوقت الآن ، كان على الشركات ، وخاصة البنوك ، الالتزام بعدد كبير من اللوائح الوطنية والدولية. غالبًا ما يكون هذا ساحقًا ، حيث يستمر عدد القوانين ذات الصلة في الزيادة. أدى إدخال الخط الساخن للمبلغين عن المخالفات في البنوك النمساوية إلى تحديات جديدة.

معنى الامتثال

تعلق Deloitte أهمية كبيرة على الامتثال لقواعد الامتثال وأقام تدريبًا مكثفًا ومجموعة ملزمة من القواعد لجميع الموظفين. يوضح الاتجاه نحو تنفيذ أنظمة إدارة الامتثال أن الشركات مستعدة بشكل متزايد للتعامل مع هذه الموضوعات بشكل استباقي. وفقًا لـ Mair ، تقدم موجة الامتثال أيضًا مزايا ، مثل زيادة الشفافية للمستثمرين والإرشادات الواضحة للموظفين.

ومع ذلك ، وفقًا لما قاله Mair ، يشعر الكثير من الموظفين بالإرهاق من خلال زيادة التنظيم. لذلك من المهم أن تنفذ إدارة الشركات التدابير المناسبة للامتثال للأحكام القانونية والقواعد الداخلية. تقدم Deloitte الدعم في فحص وتحسين أنظمة إدارة الامتثال الحالية لضمان عدم تلبية الشركات متطلبات الحكومة فحسب ، بل تضمن أيضًا قدرتها التنافسية.

في المشهد التنظيمي السريع الذي يتغير باستمرار ، من الضروري أن تتحمل الشركات مسؤولية امتثالها. يمكن أن تكون التخلف عن السداد في هذا المجال باهظ الثمن وتعرض ثقة العملاء والمستثمرين.

لا يؤكد تعيين كارين ماير كشريك إداري في مجال الاستشارات فقط ، ولكنه يعكس أيضًا التغيير المستمر والتحديات في مشهد الشركات ، حيث أصبح الامتثال أكثر فأكثر كموضوع رئيسي.