Vecht voor eerlijke lonen: de elektrische industrie wordt geconfronteerd met een cruciale onderhandeling!

Vecht voor eerlijke lonen: de elektrische industrie wordt geconfronteerd met een cruciale onderhandeling!

Schwechat, Österreich - In de elektrische en elektronica -industrie rommelt het steeds meer, terwijl onderhandelingen over de collectieve overeenkomst weinig vooruitgang tonen. Volgens vienna. Ongeveer 60.000 werknemers worden getroffen door deze ontwikkeling, wat de urgentie van de zaak onderstreept.

De pro-ge-unie is zeer teleurgesteld over het eerder ingediende aanbod van werkgevers, dat voorziet in loon- en salarisverhogingen tussen 0 en 1,5 procent. Dit aanbod ligt aanzienlijk onder het relevante inflatiepercentage van 2,76 procent, zoals proge.at . Om een duurzaam inkomen voor de werknemers te garanderen, vragen de vakbonden pro-ge en GPA om een aanzienlijk verbeterd aanbod. Anders wordt het gedreigd om de druk in de bedrijven te vergroten.

Ontbrekende overeenkomst en toekomstige stappen

Een voltooide derde onderhandelingsronde op 30 april bracht ook geen resultaten op, waardoor de onderhandelaars op 7 mei in Schwechat een gezinsraadconferentie hielden. De volgende stappen moeten hier worden ingesteld. Pro-Ge chief onderhandelaar Reinhold Binder bekritiseerde het aanbod als respectloos en waarschuwde dat het dumpen van de lonen de bedrijfslocatie niet zou versterken, maar de werknemers armer zou maken.

De vakbonden zijn niet alleen toegewijd aan redelijk loon- en salarisverhogingen die gebonden zijn aan de inflatie, maar ook een verbetering van de werkomstandigheden vereisen. Dit omvat verhogingen van de laagtoelagen en een gemakkelijkere toegankelijkheid van de zesde vakantieweek. Deze maatregelen zijn nodig om de aantrekkelijkheid van de industrie te vergroten en de kwaliteit van leven van de werknemers te verbeteren.

Economische context en toekomstige ontwikkelingen

De huidige situatie van de tariefronde is gerelateerd aan een algemene economische zwakte en de dalende prijsstijgingen, evenals in tagesschau.de . Terwijl vakbonden een hoge loonsverhogingen eisen om hogere kosten van levensonderhoud te compenseren, vertrouwen werkgevers eerder op één -off -betalingen. Dit leidt tot een spanningsveld dat zou kunnen leiden tot verdere collectieve onderhandelingsgeschillen en mogelijk industriële strijd.

De volgende onderhandelingsvergaderingen in juni zijn daarom cruciaal, zowel voor de onmiddellijke situatie van de werknemers in de elektrische en elektronica -industrie als voor de algemene ontwikkeling van collectieve onderhandelingen in het land. Het valt nog te bezien of er een overeenkomst zal zijn.