L'industria carinzia richiede un maggiore supporto per la formazione dell'apprendistato!

L'industria carinzia richiede un maggiore supporto per la formazione dell'apprendistato!

Pörtschach, Österreich - L'industria carinzia sta attualmente affrontando enormi sfide. L'aumento dei prezzi dell'energia, l'aumento della burocrazia e il calo degli ordini messi sotto pressione. Al fine di affrontare queste sfide, è richiesto un aumento del supporto nella formazione dell'apprendistato. Circa 1.000 apprendisti sono attualmente in fase di formazione in varie chiamate industriali. Rappresentanti: all'interno di 15 compagnie industriali si sono incontrate nel Parkhotel Pörtschach per discutere la carenza di lavoratori qualificati e la qualità della formazione, come kleine zeitung

Competenze digitali, incluso IT, intelligenza artificiale e analisi dei dati, sono particolarmente importanti. Anche le abilità complete come il problema, lo spirito di squadra e la volontà di apprendere sono considerate cruciali. La mancanza di queste competenze può influire significativamente sulla forza innovativa delle aziende. Le raccomandazioni per l'azione del IV includono la modernizzazione dei contenuti educativi con particolare attenzione alle materie scientifiche e alla promozione dell'apprendimento permanente.

prospettive e sfide a lungo termine

Il Ministero federale del lavoro e degli affari sociali delle competenze analizza i flussi del mercato del lavoro e prevedono lavoratori qualificati dal 2024 al 2028. Sono presi in considerazione fattori come la digitalizzazione, i cambiamenti climatici e le posizioni geopolitiche. La previsione a medio termine mostra che, nonostante un requisito di sostituzione in molti settori, il numero di lavoratori diminuisce nel suo insieme, il che riguarda anche la domanda di specialisti. Inoltre, l'immigrazione e la maggiore tendenza a lavorare non saranno sufficienti per compensare il declino delle persone del lavoro, come BMAs

Le sfide includono anche problemi di adattamento e specialisti in specifici gruppi professionali, mentre il cambiamento demografico continua ad avere un'influenza diretta sul mercato del lavoro. In questo contesto, la necessità di un riallineamento strategico che mira a sostegno sostenibile dei lavoratori qualificati.