Jauns AMS projekts Völkermarkt: kopā pret ilgtermiņa bezdarbu

Jauns AMS projekts Völkermarkt: kopā pret ilgtermiņa bezdarbu

No 2025. gada janvāra Völkermark tiks uzsākts jauns darba tirgus pakalpojuma (AMS) projekts, kas intensīvi nodarbojas ar ilgtermiņa bezdarbu. Nepieciešamība pēc šīs iniciatīvas tika atzīta 2024. gada pavasarī, kad sākās koncepcija un plānošana. Šī projekta mērķis ir ne tikai radīt darba vietas, bet arī piedāvāt ilgtspējīgu risinājumu ilgtermiņa bezdarba izaicinājumiem reģionā.

Ilgtermiņa bezdarba problēma ne tikai ietekmē skartos, bet arī ietekmē sabiedrību kopumā. Vēl svarīgāk ir uzsākt šādus projektus. Ar AMS atbalstu mērķis ir integrēt cilvēkus, kuri dažādu apstākļu dēļ ilgu laiku ir bijuši bez nodarbinātības. To veic mērķtiecīgi pasākumi, kas ir īpaši pielāgoti dalībnieku vajadzībām.

Projekta mērķis un ieviešana

Projekta galvenais mērķis ir izveidot pastāvīgu nodarbinātības zonu Völkermarkt. Plānā ir dažādas programmas un apmācības kursi, lai palīdzētu cilvēkiem uzlabot savas prasmes un iegūt jaunas prasmes. Tā ir ne tikai priekšrocība indivīdiem, bet arī stiprina reģiona ekonomiku, nodrošinot jaunus darbiniekus.

  • mērķa grupa: ilgtermiņa bezdarbnieki un cilvēki ar grūtībām, ienākot darba tirgū.
  • Medijs: apmācība, praktiskas aktivitātes un individuālais atbalsts.
  • termins: Projekts sākas 2025. gada janvārī un plāno ilgtermiņa ieviešanu.
  • ieviešana: sadarbībā ar vietējiem uzņēmumiem un izglītības iestādēm.

Projekta īstenošana ir ļoti atkarīga no sadarbības ar reģionālajiem darba devējiem, kuri vēlas piedāvāt prakses vai darba vietas. Šīs sadarbības mērķis ir radīt mērķtiecīgas iebraukšanas iespējas, kas dalībniekiem ļauj ne tikai iegūt praktisku pieredzi, bet arī paplašināt savu tīklu.

Vēl viens svarīgs aspekts ir dalībnieku individuālā aprūpe. Speciālisti būs pieejami, lai sniegtu personīgus padomus un atbalstu. Tas ir ļoti svarīgi, lai veicinātu indivīda attiecīgās stiprās puses un reaģētu uz īpašām problēmām.

Šī iniciatīva ir īpaši būtiska laikos, kad daudzos reģionos joprojām ir augsts bezdarbs. Šāda projekta izveidošanas solis Völkermarkā parāda, cik nopietni tiek uztverta situācija un ka tiek aktīvi meklētas pieejas risinājumiem. Programmas panākumi būs atkarīgi no tā, cik labi būs iespējams motivēt dalībniekus un dot viņiem instrumentus, kas viņiem ilgtermiņā palikt.

Visiem ieinteresētajiem un skartajiem ir svarīgi uzzināt par plānotajiem pasākumiem un līdzdalības apstākļiem agrīnā stadijā. Papildu informācija un atjauninājumi ir gaidāmi nākamajos mēnešos, lai potenciālie dalībnieki varētu sagatavoties. AMS nodrošinās, ka visa attiecīgā informācija un iespējas ir skaidri paziņotas.

Lai uzsvērtu šādu projektu vajadzību un steidzamību, var izmantot arī esošos pētījumus un statistiku, kas parāda, ka ilgtermiņa bezdarbam var būt nopietnas sekas gan skartajiem, gan sabiedrībai. Tomēr zīmes ir labvēlīgas, ka šim jaunajam AMS projektam Völkermark pozitīvā ietekmē reģiona darba tirgus situāciju un ka cilvēki atver jaunas perspektīvas.

Lai iegūtu papildinformāciju, .sidebar { width: 300px; min-width:300px; position: sticky; top: 0; align-self: flex-start; } .contentwrapper { display: flex ; gap: 20px; overflow-wrap: anywhere; } @media (max-width:768px){ .contentwrapper { flex-direction: column; } .sidebar{display:none;} } .sidebar_sharing { display: flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .95rem; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color:#333; display: inline-flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a:hover { background-color: #333; color:#fff; } .sidebar_box { padding: 15px; margin-bottom: 20px; box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1); border-radius: 5px; margin-top: 20px; } a.social__item { color: black; } .translate-dropdown { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color: #333; margin-bottom: 8px; } .translate-dropdown { position: relative; display: inline-flex; align-items: center; width: 100%; justify-content: space-between; height: 36px; } .translate-dropdown label { margin-right: 10px; color: #000; font-size: .95rem; } .article-meta { gap:0 !important; } .author-label, .modified-label, .published-label, modified-label { font-weight: 300 !important; } .date_autor_sidebar { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } .sidebar_autor { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff; padding: 0px 5px; font-size: .95rem; } time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time { margin-top: 2px; color:#000; font-style:normal; font-size:.95rem; } .sidebar_updated_time { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } time.sidebar_updated_time_inner { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff;; padding: 2px 6px; } .translate-dropdown .translate { color: #fff; !important; background-color: #333; } .translate-dropdown .translate:hover { color: #fff; !important; background-color: #b20e10 !important; } .share-button svg, .translate-dropdown .translate svg { fill: #fff; } span.modified-label { margin-top: 2px; color: #000; font-size: .95rem; font-weight: normal !important; } .ad_sidebar{ padding:0; border: none; } .ad_leaderboard { margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; } .pdf_sidebar:hover { background: #b20e10; } span.sidebar_time { font-size: .95rem; margin-top: 3px; color: #000; } table.wp-block-table { white-space: normal; } input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;} .comments { margin-top: 30px; } .comments ul { list-style: none; padding: 0; } .comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; } .comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;} .comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; } .comment-form button:hover { background: #b20e10; }

Kommentare (0)