卡林西亚在压力下：公司避开

在卡林西亚有一个警报：公司残疾人的整合率仍然令人震惊。根据对动量研究所的分析，三分之二的公司宁愿为每个非就业的残疾人每月支付320欧元的薪酬税，而不是积极促进平等。例如，必须在100个工作站中使用四个残疾人，但是几乎67％的公司绕过了这项义务，而不是愿意支付钱而不是创造障碍-Fre -Fre -Fre -Fref -Fref =“ https://kaernten.at.at/stories/stories/stories/3283790/” Orf Carinthia 报告。

为了促进残疾人的态度，卡林西亚的律师律师马丁·卡利格（Martin Kahlig）要求增加赔偿性问题。他建议这笔付款应大约对应最低工资集体协议的金额。每年，在一项基金的罚款土地上约有1.77亿欧元，该基金融入了残疾人。但是，为了使这些人设定，必须将其视为具有残疾护照的受益人，必须对应于50％以上的残疾程度。

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