Caríntia sob pressão: as empresas evitam
Caríntia sob pressão: as empresas evitam
Na Caríntia, há um alarme: a taxa de integração de pessoas com deficiência nas empresas permanece alarmante. De acordo com uma análise do Momentum Institute, duas em cada três empresas preferem pagar um imposto de compensação de 320 euros por mês por cada pessoa não empregada com deficiência, em vez de promover ativamente a igualdade. Por exemplo, quatro pessoas com deficiência teriam que ser empregadas em 100 estações de trabalho, mas quase 67 % das empresas ignoram essa obrigação e preferem pagar dinheiro em vez de criar empregos livres de barreira, como Reltações.
Para promover a atitude das pessoas com deficiência, o advogado do advogado de Caríntia, Martin Kahlig, exige um aumento no Stax de compensação. Ele sugere que esse pagamento corresponda aproximadamente o valor de um contrato coletivo de salário mínimo. Todos os anos, cerca de 177 milhões de euros em multas terminam em um fundo que serve para integrar pessoas com deficiência. Para que essas pessoas sejam definidas, no entanto, elas devem ser reconhecidas como beneficiárias com um passaporte desativado, que deve corresponder a um grau de desativado de mais de 50 %.
Iniciativas da UE para melhorar as condições de vida
Menschen-mit-behilungen-264244"> alemãoUm elemento futuro orientado a essa estratégia é a introdução do ID de desativado europeu e da licença de estacionamento européia, que já foi decidida em fevereiro de 2024. Esses cartões de identificação têm como objetivo facilitar o status de deficiência na UE e possibilitar se beneficiar de condições especiais. Além disso, o acesso a ofertas sem barreira é promovido nas áreas de transporte e serviços, para que as pessoas com deficiências recebam mais liberdade e oportunidades.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Kärnten, Österreich |
| Quellen | |
Kommentare (0)