Carinthia υπό πίεση: Οι εταιρείες αποφεύγουν

Στην Carinthia υπάρχει ένας συναγερμός: το ποσοστό ενσωμάτωσης των ατόμων με αναπηρίες σε εταιρείες παραμένει ανησυχητικό. Σύμφωνα με ανάλυση του Ινστιτούτου Momentum, δύο από τις τρεις εταιρείες προτιμούν να καταβάλουν φόρο αποζημίωσης 320 ευρώ το μήνα για κάθε μη εργαζόμενο με αναπηρίες αντί να προωθήσουν ενεργά την ισότητα. Για παράδειγμα, τέσσερα άτομα με αναπηρίες θα πρέπει να απασχολούνται σε 100 σταθμούς εργασίας, αλλά σχεδόν το 67 % των εταιρειών παρακάμπτει αυτή την υποχρέωση και προτιμούν να πληρώσουν χρήματα αντί να δημιουργούν θέσεις εργασίας για το Barrier.

Προκειμένου να προωθηθεί η στάση των ατόμων με αναπηρίες, ο δικηγόρος δικηγόρου της Carinthia Martin Kahlig απαιτεί αύξηση της αντιστάθμισης. Προτείνει ότι αυτή η πληρωμή θα πρέπει να αντιστοιχεί περίπου στο ποσό μιας ελάχιστης συλλογικής συμφωνίας. Κάθε χρόνο, περίπου 177 εκατομμύρια ευρώ σε πρόστιμα προσγειώνονται σε ένα ταμείο που χρησιμεύει για την ενσωμάτωση ατόμων με αναπηρίες. Προκειμένου να ορισθούν αυτοί οι άνθρωποι, ωστόσο, πρέπει να αναγνωριστούν ως δικαιούχοι με διαβατήριο με ειδικές ανάγκες, το οποίο πρέπει να αντιστοιχεί σε ένα βαθμό με ειδικές ανάγκες άνω του 50 %.

Πρωτοβουλίες ΕΕ για τη βελτίωση των συνθηκών διαβίωσης