Каринтия под натиск: Компаниите се отклоняват

В Каринтия има аларма: процентът на интеграция на хората с увреждания в компаниите остава тревожен. Според анализ на Института за импулс, две от три компании предпочитат да плащат данък за обезщетение от 320 евро на месец за всеки неработен човек с увреждания, вместо активно да насърчава равенството. Например, четирима души с увреждания ще трябва да бъдат наети в 100 работни станции, но почти 67 процента от компаниите заобикалят това задължение и предпочитат да плащат пари, вместо да създават бариери -без работни места, като доклади.

Ориентиран от бъдещето елемент от тази стратегия е въвеждането на Европейския личен документ за инвалиди и разрешението за европейско паркиране, което вече беше решено през февруари 2024 г. Тези лични карти имат за цел да улеснят състоянието на инвалидност в рамките на ЕС и да се даде възможност да се възползват от специални условия. Освен това, достъпът до оферти за бариери се насърчава в областта на транспорта и услугите, така че хората с нарушения получават повече свобода и възможности.