Autohaus Patterrer: Prvo družbo, prijazno za avtomobile Carinthia

Veröffentlicht:

Von:

Avtomobilski zastopnik v Carinthiji določa standarde kot družinski delodajalec. Naučite se, kako prilagodljiv delovni čas in inovativni koncepti preloma spodbujajo zadovoljstvo zaposlenih.
Avtomobilski zastopnik v Carinthiji določa standarde kot družinski delodajalec. Naučite se, kako prilagodljiv delovni čas in inovativni koncepti preloma spodbujajo zadovoljstvo zaposlenih. (Symbolbild/DNAT)

Trgovina z avtomobilom Patterer, z lokacijami v Hermagorju in Kötschachu, je bila prva avtomobilska družba v Carinthiji kot družini prijazna delodajalec. To posebno certifikat poudarja, da podjetje pripisuje velik pomen pozitivnemu delovnem okolju, ki prinaša tako poklicno kot zasebno zadovoljstvo.

Ponosni zaposleni v Drive Patterer poudarjajo, da sta timsko delo in skupna zabava pri delu osrednje vrednote v podjetju. Generalni direktor Franz-Gerhard Patterer pojasnjuje, da je bila revizija "profesionalna družina" uspešno sprejeta in to je vidni znak, da je družinsko podjetje v progresivnem razvoju. "Zavestno smo se odločili, da bomo potrdili, da bomo še okrepili svojo družinsko prijazno korporativno kulturo," je dejal Patterer. "Pomembno je, da se naši zaposleni počutijo cenjene in radi pridejo na delo."

Prilagodljivost in nove sobe za zaposlene

Poleg prilagodljivega delovnega časa podjetje načrtuje preoblikovanje skupnih sob in ustvarjanje mobilnega preloma na dvorišču. Ti ukrepi ne bi smeli samo spodbujati motivacije in dobrega pomena, ampak tudi kohezijo znotraj ekipe. "Smo več kot le za potrdila. Zavzemamo se za združljivost dela in družine za vse naše zaposlene," razlaga Patterer.

Na splošno Drive Patterer trenutno zaposluje 48 ljudi in prinaša velik pomen za usposabljanje mladih talentov. Vsako leto približno dva vajenca začneta usposabljanje v podjetju. Udeležba v vajeniškem usposabljanju je osrednji element korporativne strategije, saj je razvoj prihodnjih strokovnjakov ključnega pomena za industrijo. "Vaše strokovno znanje, vaša strast do avtomobilov in vsakodnevna zavzetost zagotavljajo najvišjo možno kakovost na vseh področjih," poudarja generalni direktor.

S to nagrado, ki podjetje razlikuje od drugih avtomobilskih podjetij, se Autohaus Patterrer ne predstavlja le kot privlačnega delodajalca, ampak tudi kot pionir v združljivosti profesionalnega in družinskega življenja v Carinthiji. Pobude in spremembe, ki se izvajajo v delovni kulturi, bi lahko služile kot zgled za druga podjetja, ki jih zanima tudi družinsko prijazno okolje.

Pomen tega koraka za motivacijo zaposlenih in iskanje novih talentov je jasno. "Če so naši zaposleni srečni, to pozitivno vpliva na celotno vzdušje v podjetju," zaključi Patterer. Ta prizadevanja so korak v pravo smer za sodobni svet dela, ki upošteva potrebe zaposlenih.

Več informacij o tej temi je mogoče najti v podrobnem poročilu