Das Autohaus Patterer, mit Standorten in Hermagor und Kötschach, ist als erster Kfz-Betrieb in Kärnten als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet worden. Diese besondere Zertifizierung hebt hervor, dass das Unternehmen großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld legt, das sowohl berufliche als auch private Zufriedenheit in Einklang bringt.
Die stolzen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Drive Patterer betonen, dass Teamarbeit und gemeinsamer Spaß bei der Arbeit zentrale Werte im Unternehmen sind. Geschäftsführer Franz-Gerhard Patterer erklärt, dass das Audit „berufundfamilie“ erfolgreich bestanden wurde und dies ein sichtbares Zeichen dafür ist, dass sich der Familienbetrieb in einer fortschrittlichen Entwicklung befindet. „Wir haben uns bewusst für die Zertifizierung entschieden, um unsere familienfreundliche Unternehmenskultur weiter zu stärken“, so Patterer. „Es ist wichtig, dass unsere Mitarbeiter sich wertgeschätzt fühlen und gern zur Arbeit kommen.“
Flexibilität und neue Mitarbeiterräume
Zusätzlich zu flexiblen Arbeitszeiten plant das Unternehmen die Umgestaltung von Gemeinschaftsräumen und die Schaffung einer mobilen Pausenecke im Innenhof. Diese Maßnahmen sollen nicht nur die Motivation und das Wohlbefinden, sondern auch den Zusammenhalt innerhalb des Teams fördern. „Uns geht es um mehr als nur um Zertifikate. Wir setzen uns für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle unsere Mitarbeiter ein“, erklärt Patterer weiter.
Insgesamt beschäftigt Drive Patterer derzeit 48 Menschen und legt großen Wert auf die Ausbildung junger Talente. Jährlich beginnen etwa zwei Lehrlinge ihre Ausbildung im Unternehmen. Das Engagement in der Lehrlingsausbildung ist ein zentrales Element der Unternehmensstrategie, denn die Entwicklung zukünftiger Fachkräfte ist entscheidend für die Branche. „Ihr Fachwissen, ihre Leidenschaft für Autos und ihr tägliches Engagement garantieren höchstmögliche Qualität in allen Bereichen“, hebt der Geschäftsführer hervor.
Mit dieser Auszeichnung, die das Unternehmen von anderen Kfz-Betrieben unterscheidet, positioniert sich das Autohaus Patterer nicht nur als attraktiver Arbeitgeber, sondern auch als Vorreiter in der Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben in Kärnten. Die Initiativen und Veränderungen, die in der Arbeitskultur implementiert werden, könnten als Beispiel für andere Firmen dienen, die ebenfalls an einer familienfreundlichen Umgebung interessiert sind.
Die Bedeutung dieses Schrittes für die Mitarbeitermotivation und die Suche nach neuen Talenten ist klar. „Wenn unsere Mitarbeiter glücklich sind, wirkt sich das positiv auf die gesamte Atmosphäre im Unternehmen aus“, schließt Patterer. Diese Bestrebungen sind ein Schritt in die richtige Richtung für eine moderne Arbeitswelt, die den Bedürfnissen der Mitarbeiter Rechnung trägt.
Mehr Informationen zu diesem Thema finden sich in einem ausführlichen Bericht auf www.meine-freizeit.net.
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