Lupta lucrătorii cere salarii corecte în sectorul electric

Lupta lucrătorii cere salarii corecte în sectorul electric

Vienna, Österreich - La 5 iunie 2025, negocierile importante sunt datorate în industria electrică și electronică. A cincea rundă de negocieri pentru acordul colectiv (KV) va avea loc vineri. În special, Infineon, un flagship în industrie, va fi în centrul atenției. În ultimele runde, reprezentanții angajaților au obținut o aprobare de grevă și luptă împotriva angajatorilor. Cu toate acestea, ei susțin că au nevoie de o concluzie moderată din cauza recesiunii actuale și a șomajului în creștere.

Oferta actuală a angajatorilor, reprezentată de Asociația Specializată a Industriei Electrice și Electronice (FEEI), reprezintă o creștere a salariului maxim și a salariului de 1,5 %. Cu toate acestea, acest număr este semnificativ sub rata inflației rulante de 2,76 la sută, ceea ce este considerat inacceptabil de către sindicatele pro-GE și GPA. Ambele sindicate exclud o diplomă sub rata inflației.

reacții puternice la oferta angajatorului

în derulare la negocierile cruciale, negociatorii sindicatelor au fost dezamăgiți de oferta anterioară. Eva Scherz, negociatorul Uniunii GPA, a descris -o drept o provocare lipsită de respect. Negociatorul GPA, Karl Dürtscher, a murit la sfârșitul lunii mai, ceea ce împiedică și negocierile. Reprezentanții angajaților avertizează că o ofertă de 0 la sută pentru companiile bătute din punct de vedere economic ar putea duce la păstrarea consumului și la pierderea veniturilor.

În paralel cu negocierile din industria electrică și electronică, alte industrii precum industria chimică și industria lemnului au negociat cu succes remunerații mai mari. În industria chimică, aproximativ 50.000 de angajați primesc cu 2,65 la sută mai multe salarii, în timp ce în industria lemnului crește cu 2,8 la sută. Noul salariu minim de acord colectiv este acum de 2.406 euro brut pe lună.

revendicări de către reprezentanții angajaților

În plus față de creșterea salariului necesar, reprezentanții angajaților se străduiesc pentru modificările legii -cadru, inclusiv accesibilitatea mai ușoară a celei de -a șasea săptămâni de vacanță. În plus, este necesară o creștere a lucrărilor de schimb, prin care indemnizația pentru al doilea strat trebuie să fie ridicată la 1,50 euro pe oră și pentru al treilea strat la cinci euro pe oră.

În contextul unei creșteri la nivelul Europei -a costurilor de viață, situația din Austria nu este izolată. Un studiu realizat de Universitatea din Europa arată că inflația crește constant în multe părți ale Europei. În special, pandemia COVID 19 și creșterea prețurilor la energie ca urmare a conflictului din Ucraina au întărit situația economică. În această situație critică, sindicatele se îndoiesc de metoda tradițională de negociere a creșterii salariilor fixe și, în schimb, cer soluții flexibile, cum ar fi indexarea salariilor automate care pot reacționa la ratele de inflație viitoare.

Negocierile viitoare nu sunt, prin urmare, importante pentru industria electrică și electronică, dar reflectă și provocările angajaților într -un mediu economic amexual.

Details
OrtVienna, Österreich
Quellen

Kommentare (0)