Os trabalhadores de combate exigem salários justos no setor elétrico

Os trabalhadores de combate exigem salários justos no setor elétrico

A oferta atual de empregadores, representada pela Associação Especialista da Indústria Eletrônica e Eletrônica (Feei), equivale a um aumento máximo de salário e salário de 1,5 %. No entanto, esse número está significativamente abaixo da taxa de inflação rolante de 2,76 %, o que é considerado inaceitável pelos sindicatos Pro-Ge e GPA. Ambos os sindicatos excluem um grau sob a taxa de inflação.

Reações fortes ao empregador oferecem

Na corrida -up para as negociações cruciais, os negociadores dos sindicatos ficaram decepcionados com a oferta anterior. Eva Scherz, o negociador da União do GPA, descreveu -a como uma provocação desrespeitosa. O negociador do GPA, Karl Dürtscher, morreu no final de maio, que também sobrecarrega as negociações. Os representantes dos funcionários alertam que uma oferta de 0 % para empresas economicamente agredidas pode resultar em retenção de consumo e perda de renda.

Reivindicações por representantes de funcionários

Além dos aumentos salariais necessários, os representantes dos funcionários buscam mudanças na lei -quadro, incluindo a acessibilidade mais fácil da sexta semana de férias. Além disso, é necessário um aumento no trabalho de turno, pelo qual a subsídio para a segunda camada deve ser aumentada para 1,50 euros por hora e para a terceira camada para cinco euros por hora.

No contexto de um aumento da Europa -em todo o custo de vida, a situação na Áustria não é isolada. Um estudo da Universidade da Europa mostra que a inflação está aumentando constantemente em muitas partes da Europa. Em particular, o Covid 19 Pandemic e o aumento dos preços da energia como resultado do conflito da Ucrânia apertaram a situação econômica. Nesta situação crítica, os sindicatos duvidam do método tradicional de negociação de salário fixo e, em vez disso, exigem soluções flexíveis, como indexação salarial automática, que podem reagir a taxas de inflação futuras.

As próximas negociações, portanto, não são apenas importantes para a indústria elétrica e eletrônica, mas também refletem os desafios dos funcionários em um ambiente econômico amexual.