Fighting Workers eisen eerlijke lonen in de elektrische sector

Fighting Workers eisen eerlijke lonen in de elektrische sector

Vienna, Österreich - Op 5 Juni 2025 zijn belangrijke onderhandelingen verschuldigd in de elektrische en elektronica -industrie. De vijfde onderhandelingsronde voor de Collective Agreement (KV) vindt plaats op vrijdag. Vooral Infineon zal een vlaggenschip in de industrie de focus zijn. In de laatste rondes hebben de werknemersvertegenwoordigers een staking goedkeuring gekregen en vechten tegen de werkgevers. Ze beweren echter dat ze een gematigde conclusie nodig hebben vanwege de huidige recessie en toenemende werkloosheid.

Het huidige aanbod van werkgevers, vertegenwoordigd door de Specialist Association of the Electrical and Electronics Industry (FEEI), bedraagt een maximumloon en salarisverhoging van 1,5 procent. Dit aantal ligt echter aanzienlijk onder het rollende inflatie van 2,76 procent, wat door de vakbonden pro-ge en GPA als onaanvaardbaar wordt beschouwd. Beide vakbonden sluiten een graad uit onder de inflatie.

Sterke reacties op de werkgeveraanbieding

In de run -up voor de cruciale onderhandelingen waren de onderhandelaars van de vakbonden teleurgesteld over het vorige aanbod. Eva Scherz, de onderhandelaar van de GPA -unie, beschreef het als een respectloze provocatie. De onderhandelaar van de GPA, Karl Dürtscher, stierf eind mei, die ook de onderhandelingen belasten. Werknemersvertegenwoordigers waarschuwen dat een aanbod van 0 procent voor economisch gehavende bedrijven kan leiden tot consumptiebehoud en verlies van inkomsten.

Claims door werknemersvertegenwoordigers

Naast de vereiste loonstijgingen, streven de werknemersvertegenwoordigers naar veranderingen in de kaderwetgeving, inclusief de gemakkelijkere toegankelijkheid van de zesde vakantieweek. Bovendien is een toename van ploegendienst vereist, waarbij de vergoeding voor de tweede laag moet worden verhoogd tot 1,50 euro per uur en voor de derde laag tot vijf euro per uur.

In de context van een Europa -brede toename van de levensonderhoud is de situatie in Oostenrijk niet geïsoleerd. Een studie van de Universiteit van Europa toont aan dat de inflatie in veel delen van Europa gestaag toeneemt. In het bijzonder hebben de Covid 19 -pandemie en de verhoogde energieprijzen als gevolg van het conflict in Oekraïne de economische situatie aangescherpt. In deze kritieke situatie twijfelen aan de traditionele onderhandelingsmethode van vaste loonstijging en eisen in plaats daarvan flexibele oplossingen zoals automatische loonindexering die kunnen reageren op toekomstige inflatiepercentages.

De komende onderhandelingen zijn daarom niet alleen belangrijk voor de elektrische en elektronica -industrie, maar weerspiegelen ook de uitdagingen van werknemers in een amxuele economische omgeving.