Cīņas darbinieki pieprasa taisnīgas algas elektrotehnikā

Cīņas darbinieki pieprasa taisnīgas algas elektrotehnikā

Vienna, Österreich - 2025. gada 5. jūnijā ir jāveic svarīgas sarunas elektriskās un elektronikas nozarē. Piektdien notiks piektā sarunu par kolektīvo līgumu (KV) kārta. Īpaši uzmanības centrā būs Infineon, kas ir flagmanis nozarē. Pēdējās kārtās darbinieku pārstāvji ir ieguvuši streika apstiprinājumu un cīnās pret darba devējiem. Tomēr viņi apgalvo, ka pašreizējās lejupslīdes un pieaugošā bezdarba dēļ viņiem ir nepieciešams mērens secinājums.

Pašreizējais darba devēju piedāvājums, ko pārstāv Elektriskās un elektronikas nozares speciālistu asociācija (FEEI), ir maksimālā alga un algas pieaugums par 1,5 procentiem. Tomēr šis skaitlis ir ievērojami zemāks par 2,76 procentu ritošo inflācijas līmeni, ko arodbiedrību pro-ge un GPA uzskata par nepieņemamu. Abas arodbiedrības izslēdz grādu inflācijas līmenī.

Spēcīgas reakcijas uz darba devēja piedāvājumu

Runājot par izšķirošajām sarunām, arodbiedrību sarunu vedēji bija vīlušies par iepriekšējo piedāvājumu. GPA savienības sarunu dalībniece Eva Šerca to raksturoja kā necienīgu provokāciju. GPA sarunu vedējs Kārlis Dürtscher nomira maija beigās, kas arī apgrūtina sarunas. Darbinieku pārstāvji brīdina, ka 0 procentu piedāvājums ekonomiski sagrautiem uzņēmumiem var izraisīt patēriņa saglabāšanu un ienākumu zaudēšanu.

Darbinieku pārstāvju prasības

Papildus nepieciešamajam algu palielināšanai darbinieku pārstāvji cenšas panākt izmaiņas pamatlikumos, ieskaitot sestās brīvdienu nedēļas vieglāku piekļuvi. Turklāt ir nepieciešams maiņas darba pieaugums, pēc tam, kad otrais slānis ir jāpaaugstina līdz 1,50 eiro stundā un trešajam slānim līdz pieciem eiro stundā.

Saistībā ar Eiropas dzīves izmaksu pieaugumu situācija Austrijā nav izolēta. Eiropas universitātes pētījums liecina, ka daudzās Eiropas daļās inflācija arvien pieaug. Jo īpaši CoVid 19 pandēmija un paaugstinātās enerģijas cenas Ukrainas konflikta rezultātā ir pastiprinājušas ekonomisko situāciju. Šajā kritiskajā situācijā arodbiedrības šaubās, vai palielinās tradicionālā sarunu metode, kas saistīta ar fiksētu algu, un tā vietā pieprasa elastīgus risinājumus, piemēram, automātisko algu indeksēšanu, kas var reaģēt uz turpmāko inflācijas līmeni.

Tāpēc gaidāmās sarunas ir svarīgas ne tikai elektriskās un elektronikas nozarei, bet arī atspoguļo darbinieku izaicinājumus ameksuāļu ekonomiskajā vidē.