Borbeni radnici zahtijevaju poštene plaće u električnom sektoru

Borbeni radnici zahtijevaju poštene plaće u električnom sektoru

Vienna, Österreich - U industriji električne i elektronike, 5. lipnja 2025. godine, važni pregovori. Peti krug pregovora za kolektivni sporazum (KV) održat će se u petak. Infineon će, posebno, vodeći brod u industriji, biti fokus. U posljednjim rundi predstavnici zaposlenika dobili su odobrenje štrajka i bore se protiv poslodavaca. Međutim, oni tvrde da im je potreban umjereni zaključak zbog trenutne recesije i rastuće nezaposlenosti.

Trenutna ponuda poslodavaca, koju predstavlja Specijalno udruženje električne i elektroničke industrije (FEEI), iznosi maksimalnu plaću i povećanje plaće od 1,5 posto. Međutim, ovaj je broj značajno ispod stope inflacije kotrljanja od 2,76 posto, što sindikati Pro-GPA smatraju neprihvatljivim. Oba sindikata isključuju stupanj prema stopi inflacije.

Snažne reakcije na ponudu poslodavca

U trčanju -u ključnim pregovorima, pregovarači sindikata bili su razočarani prethodnom ponudom. Eva Scherz, pregovarač Unije GPA, opisala je to kao nepoštenu provokaciju. Pregovarač GPA -e, Karl Dürtscher, umro je krajem svibnja, što također opterećuje pregovore. Predstavnici zaposlenika upozoravaju da bi ponuda od 0 posto za ekonomski pretučene tvrtke mogla rezultirati zadržavanjem potrošnje i gubitkom prihoda.

Zahtjevi predstavnika zaposlenika

Uz potrebne plaće, predstavnici zaposlenika teže promjenama u okvirnom zakonu, uključujući lakšu pristupačnost šestog tjedna odmora. Pored toga, potreban je porast rada u smjeni, pri čemu će se dodatak za drugi sloj prikupiti na 1,50 eura na sat, a za treći sloj na pet eura na sat.

U kontekstu povećanja životnih troškova u Europi, situacija u Austriji nije izolirana. Studija Sveučilišta u Europi pokazuje da se inflacija neprestano povećava u mnogim dijelovima Europe. Konkretno, Coidid 19 pandemija i povećane cijene energije kao rezultat sukoba Ukrajine pooštrili su ekonomsku situaciju. U ovoj kritičnoj situaciji sindikati sumnjaju da se tradicionalna metoda pregovora s fiksnom plaćom povećava i umjesto toga zahtijevaju fleksibilna rješenja poput automatskog indeksiranja plaća koja mogu reagirati na buduće stope inflacije.

Predstojeći pregovori stoga nisu važni samo za električnu i elektroničku industriju, već odražavaju i izazove zaposlenika u ameksualnom ekonomskom okruženju.