Los combatientes de los trabajadores exigen salarios justos en el sector eléctrico

Los combatientes de los trabajadores exigen salarios justos en el sector eléctrico

Vienna, Österreich - El 5 de junio de 2025, se deben negociar importantes en la industria eléctrica y electrónica. La quinta ronda de negociaciones para el Acuerdo Colectivo (KV) tendrá lugar el viernes. Infineon en particular, un buque insignia en la industria, será el foco. En las últimas rondas, los representantes de los empleados han obtenido una aprobación de huelga y están luchando contra los empleadores. Sin embargo, argumentan que necesitan una conclusión moderada debido a la actual recesión y el aumento del desempleo.

La oferta actual de empleadores, representada por la Asociación Especialista de la Industria Eléctrica y Electrónica (FeeI), asciende a un aumento máximo de salario y salario del 1.5 por ciento. Sin embargo, este número está significativamente por debajo de la tasa de inflación enrollable del 2.76 por ciento, lo que se considera inaceptable por los sindicatos pro-ge y GPA. Ambos sindicatos excluyen un grado bajo la tasa de inflación.

reacciones fuertes a la oferta del empleador

En la ejecución de las negociaciones cruciales, los negociadores de los sindicatos estaban decepcionados con la oferta anterior. Eva Scherz, la negociadora de la Unión del GPA, lo describió como una provocación irrespetuosa. El negociador del GPA, Karl Dürtscher, murió a fines de mayo, lo que también carga las negociaciones. Los representantes de los empleados advierten que una oferta del 0 por ciento para las empresas económicamente maltratadas podría resultar en la retención de consumo y la pérdida de ingresos.

Reclamaciones de representantes de los empleados

Además de los aumentos salariales requeridos, los representantes de los empleados se esfuerzan por los cambios en la ley de marco, incluida la accesibilidad más fácil de la sexta semana de vacaciones. Además, se requiere un aumento en el trabajo por turnos, por el cual la asignación para la segunda capa se elevará a 1.50 euros por hora y para la tercera capa a cinco euros por hora.

En el contexto de un aumento de Europa en los costos de vida, la situación en Austria no está aislada. Un estudio realizado por la Universidad de Europa muestra que la inflación está aumentando constantemente en muchas partes de Europa. En particular, la pandemia Covid 19 y el aumento de los precios de la energía como resultado del conflicto de Ucrania han endurecido la situación económica. En esta situación crítica, los sindicatos dudan del método tradicional de negociación de aumentos salariales fijos y, en cambio, exigen soluciones flexibles, como la indexación de salarios automáticos que pueden reaccionar a las tasas de inflación futuras.

Las próximas negociaciones no solo son importantes para la industria eléctrica y electrónica, sino que también reflejan los desafíos de los empleados en un entorno económico amexual.