Bojující pracovníci vyžadují spravedlivé mzdy v elektrickém sektoru

Bojující pracovníci vyžadují spravedlivé mzdy v elektrickém sektoru

Dne ​​5. června 2025 jsou v elektrickém a elektronickém průmyslu splatná důležitá jednání. Páté kolo jednání o kolektivní smlouvě (KV) se bude konat v pátek. Zejména Infineon, vlajková loď v oboru, bude zaměřena. V posledních kolech zástupci zaměstnanců získali schválení stávky a bojují proti zaměstnavatelům. Tvrdí však, že v důsledku současné recese a rostoucí nezaměstnanosti potřebují mírný závěr.

Současná nabídka zaměstnavatelů, zastoupená specializovanou asociací elektrotechnického a elektronického průmyslu (FEAII), činí maximální zvýšení mezd a platů o 1,5 procenta. Toto číslo je však výrazně pod mírou válcování inflace 2,76 procenta, což odbory považují za nepřijatelné a GPA. Obě odbory vylučují stupeň pod mírou inflace.

Silné reakce na nabídku zaměstnavatele

V běhu -až k zásadním jednáním byli vyjednavači odborů zklamáni předchozí nabídkou. Eva Scherz, vyjednavač GPA Union, ji označil za neúctivou provokaci. Vyjednavač GPA, Karl Dürtscher, zemřel na konci května, což také zabrání jednáním. Zástupci zaměstnanců varují, že nabídka 0 procent pro ekonomicky zbité společnosti by mohla vést k uchování spotřeby a ztrátě příjmu.

Nároky zástupců zaměstnanců

Kromě požadovaného zvýšení mezd se zástupci zaměstnanců snaží o změny v rámcovém právu, včetně snazší dostupnosti šestého prázdninového týdne. Kromě toho je vyžadován nárůst směnných prací, přičemž příspěvek pro druhou vrstvu musí být zvýšen na 1,50 EUR za hodinu a na třetí vrstvu na pět eur za hodinu.

V souvislosti s celosíťovým nárůstem životních nákladů v Evropě není situace v Rakousku izolovaná. Studie University of Europe ukazuje, že inflace v mnoha částech Evropy neustále roste. Zejména pandemie Covid 19 a zvýšené ceny energie v důsledku konfliktu Ukrajiny zpřísnily hospodářskou situaci. V této kritické situaci odbory pochybují o tradičním způsobu vyjednávání o zvýšení pevné mzdy a místo toho vyžadují flexibilní řešení, jako je automatická indexování mezd, která může reagovat na budoucí míru inflace.

Nadcházející jednání jsou proto nejen důležitá pro elektrický a elektronický průmysl, ale také odrážejí výzvy zaměstnanců v amexuálním ekonomickém prostředí.