Verandering in gerechtelijke beroepen: academering voor een sterke toekomst!

Verandering in gerechtelijke beroepen: academering voor een sterke toekomst!

Schwechat, Österreich - Op 22 mei 2025 heeft de Göd Judicial Union en de Wettelijke Staff -vertegenwoordiging een beslissende aanvraag ingediend om diploma -rechten te academeren: binnen- en vooraanstaande gerechtelijke managers: binnen. Het doel van dit project is om de aantrekkelijkheid van de beroepen in de gerechtelijke afdeling te vergroten en zich aan te passen aan de vereisten van een moderne, gedigitaliseerde rechterlijke macht. Werner Gschwandtner, voorzitter van de gerechtelijke unie, onderstreept de dringende behoefte om de kwalificatie te vergroten met het oog op de toenemende digitalisering en complexiteit van juridische taken.

Een geplande zes -semester bachelor's degree voor diplomarechtenverpleegkundige: binnen en toonaangevend gerechtelijk personeel met een focus op "nieuw openbaar management" zou in werking moeten komen in 2026. Deze dubbele studie combineert theoretische training aan een University of Applied Sciences met praktische trainingssecties. Goedkeuring voor het diploma -onderzoek vindt plaats na succesvolle bewijs van praktische ervaringen, terwijl sub -examen en bachelor -stellingen nodig zijn om de conclusie te bereiken. Om deel -tijd leren te ondersteunen, zijn ook elementen op afstandsonderwijs gepland.

Uitgebreide hervormingen in juridische training

De noodzaak om juridische training te herzien, omvat ook het kritieke gebruik van gegevens, kunstmatige intelligentie en het omgaan met discriminatierisico's. De integratie van juridische technische applicaties in juridische training wordt als essentieel beschouwd om het concurrentievermogen van de Duitse wettelijke locatie te waarborgen. De deelnemers van de Federal Lawyers 'Chamber (BRAK), de Federal Association of Legal Studies (BRF) en andere organisaties roepen op om deze uitdagingen op een eigentijdse manier aan te gaan.

Diversiteit en gelijke kansen

Een ander belangrijk aspect is de uitdagingen met betrekking tot diversiteit in juridische training. De ondervertegenwoordiging van verschillende groepen en diversiteitskenmerken kan de sociale acceptatie van de rechtsstaat in gevaar brengen. Daarom is het vereist om structurele discriminatie in juridische training aan te pakken en te bestrijden.

Om de uitdagingen in de juridische opleiding aan te gaan, doen de verenigingen een beroep op de federale overheid om oplossingen te ontwikkelen die niet alleen effectief zijn, maar ook in coördinatie met de belangen. De aanpassing aan de vereisten van de 21ste eeuw is essentieel voor de toekomst van de wet in Duitsland.

Samenvattend streeft de aanvraag voor de academisering van de gerechtelijke beroepen de oprichting van nieuwe carrièrepaden en de verbetering van professionele omstandigheden voor werknemers in het gerechtelijk gebied na. De Göd Judicial Union eist snelle onderhandelingen met de verantwoordelijke besluitvormers om de gerechtelijke beroepen duurzaam te upgraden en om het duurzaam te maken.