Cambiamento nelle professioni giudiziarie: accademico per un futuro forte!
Cambiamento nelle professioni giudiziarie: accademico per un futuro forte!
Schwechat, Österreich - Il 22 maggio 2025, l'Unione giudiziaria di Göd e la rappresentazione del personale legale hanno portato una domanda decisiva ai diritti del diploma accademico: all'interno e leader di dirigenti giudiziari: all'interno. Lo scopo di questo progetto è quello di aumentare l'attrattiva delle professioni nel dipartimento giudiziario e di adattarsi ai requisiti di una moderna magistratura digitalizzata. Werner Gschwandtner, presidente dell'Unione giudiziaria, sottolinea l'urgente necessità di aumentare la qualifica in vista della crescente digitalizzazione e complessità dei compiti legali.
Una laurea in previsto da sei secondi per l'infermiera dei diritti di diploma: il personale giudiziario all'interno e leader con particolare attenzione alla "nuova gestione pubblica" dovrebbe entrare in vigore nel 2026. Questo doppio corso di studio combina una formazione teorica in un'Università di scienze applicate con sezioni di formazione pratica. L'approvazione per l'esame di diploma ha luogo dopo prove di successo di esperienze pratiche, mentre sono necessari esammi e tesi di laurea per raggiungere la conclusione. Per supportare l'apprendimento temporale, sono inoltre previsti elementi di apprendimento a distanza.
Riforme complete nella formazione legale
Alla luce del cambiamento demografico e delle sfide della digitalizzazione, la formazione legale richiede riforme globali. La crescente pressione all'escrezione tra i professionisti: all'interno e la mancanza simultanea di giovani, il giusto accesso ha un impatto negativo sul diritto alla popolazione. Molti nuovi studenti tendono a scegliere corsi di laurea con coperture legali, che riducono l'attrattiva della formazione pienamente legale e porta a quote ad alta demolizione.La necessità di rivedere la formazione legale include anche l'uso critico dei dati, l'intelligenza artificiale e la gestione dei rischi di discriminazione. L'integrazione delle applicazioni tecnologiche legali nella formazione legale è considerata essenziale per garantire la competitività della posizione legale tedesca. I partecipanti alla Federal Lawyers 'Chamber (BRAK), alla Federal Association of Legal Studies (BRF) e ad altre organizzazioni stanno chiamando per affrontare queste sfide in modo contemporaneo.
diversità e pari opportunità
Un altro aspetto importante sono le sfide riguardanti la diversità nella formazione legale. La sottorappresentazione di vari gruppi e caratteristiche di diversità può mettere in pericolo l'accettazione sociale dello stato di diritto. Pertanto, è necessario affrontare e combattere la discriminazione strutturale nella formazione legale.
Al fine di affrontare le sfide nella formazione legale, le associazioni fanno appello al governo federale per sviluppare soluzioni non solo efficaci, ma anche in coordinamento con gli interessi. L'adattamento ai requisiti del 21 ° secolo è essenziale per il futuro della legge in Germania.
In sintesi, l'applicazione per il mondo accademico delle professioni giudiziarie persegue la creazione di nuovi percorsi di carriera e il miglioramento delle condizioni professionali per i dipendenti nella zona giudiziaria. L'Unione giudiziaria di Göd richiede rapidi negoziati con i responsabili dei decisori al fine di aggiornare in modo sostenibile le professioni giudiziarie e renderlo sostenibile.
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| Ort | Schwechat, Österreich |
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