Změna v soudních profesích: Akademizace pro silnou budoucnost!
Změna v soudních profesích: Akademizace pro silnou budoucnost!
Dne 22. května 2025 přinesla soudní unie Göd a zákonné zastoupení zaměstnanců rozhodující žádost o akademizaci diplomových práv: uvnitř a přední soudní manažery: uvnitř. Cílem tohoto projektu je zvýšit přitažlivost profesí v soudního oddělení a přizpůsobit se požadavkům moderního digitalizovaného soudnictví. Werner Gschwandtner, předseda soudní unie, zdůrazňuje naléhavou potřebu zvýšit kvalifikaci s ohledem na rostoucí digitalizaci a složitost právních úkolů.
Plánovaný bakalářský titul šesti semestru pro sestra pro práva na diplom: Vnitřní a vedoucí soudní zaměstnance se zaměřením na „nové veřejné správy“ by v roce 2026 vstoupili v platnost. Tento dvojitý průběh studia by kombinoval teoretické školení na univerzitě aplikovaných věd s praktickými školeními. Schválení pro zkoušku diplomu dochází po úspěšném důkazech praktických zkušeností, zatímco k dosažení závěru jsou nezbytné sub -vyšetřovací a bakalářské teze. Pro podporu učení částečných částí jsou také naplánovány prvky distančního vzdělávání.
Komplexní reformy v právním školení
S ohledem na demografickou změnu a výzvy digitalizace vyžaduje právní školení komplexní reformy. Rostoucí tlak na vylučování mezi profesionály: uvnitř a současný nedostatek mladých lidí má správný přístup negativní dopad na právo pro obyvatelstvo. Mnoho nových studentů má tendenci vybírat bakalářské kurzy s legálními kryty, což snižuje přitažlivost plně právního školení a vede k kvótám s vysokou demolicí.Potřeba revidovat právní školení také zahrnuje kritické využití dat, umělou inteligenci a řešení diskriminačních rizik. Integrace žádostí o právní technologie do právního školení je považována za nezbytnou pro zajištění konkurenceschopnosti německého právního umístění. Účastníci Federální komory právníků (BRAK), Federální asociace právních studií (BRF) a dalších organizací volají, aby tyto výzvy řešily současným způsobem.
rozmanitost a rovné příležitosti
Dalším důležitým aspektem jsou výzvy týkající se rozmanitosti v právním školení. Nedostatečné zastoupení různých skupin a rysů rozmanitosti může ohrozit sociální přijetí právního státu. Proto je nutné řešit a bojovat proti strukturální diskriminaci v právním školení.
Aby se sdružení splnilo výzvy v právním vzdělávání, odvolávají se na federální vládu o vývoji řešení, která jsou nejen účinná, ale také v koordinaci se zájmy. Přizpůsobení požadavkům 21. století je nezbytná pro budoucnost zákona v Německu.
Stručně řečeno, žádost o akademizaci soudních profesí sleduje vytváření nových profesních cest a zlepšení profesních podmínek pro zaměstnance v soudní oblasti. Soudní unie Göd vyžaduje rychlá jednání s odpovědnými činiteli s rozhodovacímiky, aby udržitelně upgradovala soudní profese a aby byla udržitelná.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Schwechat, Österreich |
| Quellen | |