Criza de locuri de muncă în Austria: Fiecare 14 este șomer, femeile sunt deosebit de afectate!

Criza de locuri de muncă în Austria: Fiecare 14 este șomer, femeile sunt deosebit de afectate!

Wien, Österreich - Austria încă se confruntă cu provocări considerabile pe piața muncii. Numărul șomajului a ajuns la aproximativ 392.600 de persoane în aprilie 2025, ceea ce corespunde unei creșteri de 24.800 de persoane sau 6,7 la sută față de anul precedent. Acest lucru rezultă din rapoartele curente, pe care rata șomajului registrului le specifică cu 7,3 la sută, ceea ce înseamnă o creștere de 0,5 puncte procentuale comparativ cu anul precedent. Ocuparea forței de muncă stagnante, cu o scădere a 1.000 de relații de muncă, agravează în continuare situația. În acest context, o creștere îngrijorătoare a șomajului este înregistrată atât la femei (10,4 la sută), cât și la bărbați (6,9 la sută).

O tendință deosebit de alarmantă este șomajul pentru tineri, care a crescut cu 10,9 la sută, precum și numărul solicitanților de ucenicie, care a crescut cu 19,4 la sută. Un alt punct critic este șomajul pe termen lung, care a crescut la aproximativ 91.200 de persoane și înregistrează astfel o creștere de 14 %. Șomerii sunt 44,1 la sută din resortisanții străini, cu o mare parte din azilul șomer și protecția filială pentru protecția la Viena.

diferențe și cauze regionale

șomajul arată diferențe regionale semnificative. În Austria Superioară, creșterea este de 22,2 la sută, urmată de Stiria cu 12,1 la sută. Tirol și Burgenland înregistrează o creștere de 2,7 la sută și 3,0 la sută. Principala cauză a acestei tendințe negative este observată în recesiunea economică care a fost în ultimii trei ani. Ministrul economiei și afacerilor sociale, Korinna Schumann, subliniază urgența de a găsi soluții comune din politică, afaceri și societate pentru a face față provocărilor șomajului.

Dezvoltarea pe piața muncii are, de asemenea, un impact major asupra inegalității sociale și a creșterii economice. Șomajul afectează în special persoanele cu calificări mai mici. Riscul de a deveni șomer este de 3,5 ori mai mic pentru persoanele cu o pregătire de calitate superioară, cum ar fi o ucenicie, decât pentru persoanele care au doar un certificat de plecare a școlii obligatorii. Presiunea asupra forței de muncă calificate cu calificare scăzută este în creștere, deoarece angajatorii caută din ce în ce mai mult specialiști calificați ce relații precare de angajare pentru hrana necalificată.

șomaj pentru tineri și calificare profesională

la Viena, aproximativ 13.350 de persoane completează o ucenicie operațională, cu 500 mai mult decât în anul precedent. Acest număr arată că după pandemia Corona, oportunitățile de formare cresc din nou. Mai mult de un sfert din ucenici și -au început pregătirea de peste 18 ani. Pentru a contracara deficitul de lucrători calificați, președintele WK Viena subliniază nevoia de a inspira tinerii pentru o ucenicie. În același timp, se face referire la importanța calificărilor pregătitoare pentru a facilita începerea vieții profesionale.

O dezvoltare îngrijorătoare este creșterea tinerilor refugiați care solicită locuri de muncă cu statut de azil și beneficiari filiali, care a crescut cu 1.091 de persoane la 8.858 din august 2023 până în august 2024. Această situație este o provocare semnificativă pentru politica de piață a muncii și pentru AMS Viena și necesită măsuri complete de integrare a politicii. Președintele AK, Renate Anderl, solicită mai mult angajament pentru integrarea guvernului federal și critică reducerile bugetare planificate în AMS ca o piedică pentru eforturile de integrare de succes.

În general, trebuie menționat că piața muncii din Austria este încă sub presiune. Șomajul persistent ridicat, în special în rândul tinerilor și persoanelor cu mai puțină pregătire, necesită măsuri în timp util și eficiente pentru a crea impulsuri de stabilitate și creștere necesare urgente.

Pentru mai multe informații despre evoluțiile actuale privind vizitele pe piața muncii: kosmo , Wirtschafts Nachs