Crisis laboral en Austria: cada 14º está desempleado, ¡las mujeres están particularmente afectadas!

Crisis laboral en Austria: cada 14º está desempleado, ¡las mujeres están particularmente afectadas!

Wien, Österreich - Austria todavía enfrenta desafíos considerables en el mercado laboral. El número de desempleo llegó a alrededor de 392,600 personas en abril de 2025, lo que corresponde a un aumento de 24,800 personas o 6.7 por ciento en comparación con el año anterior. Esto surge de los informes actuales, que la tasa de desempleo de registro especifica con un 7,3 por ciento, lo que significa un aumento de 0,5 puntos porcentuales en comparación con el año anterior. El empleo estancado, con una disminución de 1,000 relaciones laborales, exacerba aún más la situación. En este contexto, se registra un aumento preocupante en el desempleo tanto en mujeres (10.4 por ciento) como en hombres (6.9 por ciento).

Una tendencia particularmente alarmante es el desempleo juvenil, que ha aumentado en un 10.9 por ciento, así como el número de solicitantes de aprendizaje, que ha aumentado en un 19.4 por ciento. Otro punto crítico es el desempleo a largo plazo, que ha aumentado a alrededor de 91,200 personas y, por lo tanto, registra un aumento del 14 por ciento. Las personas desempleadas son el 44.1 por ciento de los ciudadanos extranjeros, con una gran parte del asilo desempleado y la protección subsidiaria para la protección en Viena.

Diferencias regionales y causas

El desempleo muestra diferencias regionales significativas. En la Alta Austria, el aumento es del 22.2 por ciento, seguido de la estiria con 12.1 por ciento. Tyrol y Burgenland registran un aumento de 2.7 por ciento y 3.0 por ciento. La causa principal de esta tendencia negativa se ve en la recesión económica que ha sido en los últimos tres años. El Ministro de Economía y Asuntos Sociales, Korinna Schumann, enfatiza la urgencia de encontrar soluciones comunes de política, negocios y sociedad para enfrentar los desafíos del desempleo.

El desarrollo en el mercado laboral también tiene un gran impacto en la desigualdad social y el crecimiento económico. El desempleo afecta particularmente a las personas con calificaciones más bajas. El riesgo de estar desempleado es 3.5 veces menor para las personas con una capacitación de mayor calidad, como un aprendizaje, que para las personas que solo tienen un certificado de salida de la escuela obligatoria. La presión sobre la fuerza laboral de baja calificación está creciendo, ya que los empleadores buscan cada vez más especialistas calificados qué precariosas relaciones laborales para la alimentación no calificada.

desempleo juvenil y calificación profesional

En Viena, alrededor de 13,350 personas completan un aprendizaje operativo, 500 más que en el año anterior. Este número muestra que después de la pandemia de Corona, las oportunidades de entrenamiento aumentan nuevamente. Más de una cuarta parte de los aprendices han comenzado su capacitación durante más de 18 años. Para contrarrestar la escasez de trabajadores calificados, el presidente de WK Viena enfatiza la necesidad de inspirar a los jóvenes para un aprendizaje. Al mismo tiempo, se hace referencia a la importancia de las calificaciones preparatorias para que sea más fácil comenzar con la vida profesional.

Un desarrollo preocupante es el aumento en los jóvenes refugiados que buscan trabajo con el estatus de asilo y los beneficiarios subsidiarios, que ha crecido en 1.091 personas a 8,858 desde agosto de 2023 hasta agosto de 2024. Esta situación es un desafío significativo para la política de mercado laboral y la Viena AMS y requiere medidas de política integral de integración. El presidente de AK, Renate Anderl, exige un mayor compromiso con la integración del gobierno federal y critica los recortes presupuestarios planificados en el AMS como un obstáculo para los esfuerzos de integración exitosos.

En general, debe tenerse en cuenta que el mercado laboral de Austria todavía está bajo presión. El desempleo persistentemente alto, especialmente entre los jóvenes y las personas con menos capacitación, requiere medidas oportunas y efectivas para crear la estabilidad y los impulsos de crecimiento con urgencia necesarios.

Para obtener más información sobre los desarrollos actuales sobre las visitas al mercado laboral: kosmo , wirtschafts nachs .