Zníženie pracovných miest vo Viedni: VAMED Engineering Plány radikálne škrty!

Zníženie pracovných miest vo Viedni: VAMED Engineering Plány radikálne škrty!

Wien, Österreich - VAMED Engineering vo Viedni čelí zložitej fáze, pretože spoločnosť plánuje znížiť 80 pracovných miest. Tento drastický krok sa koná po prevzatí nemeckej svetovej nemocnice (WWH). HR zníženie je zníženie počtu zamestnancov z v súčasnosti 112 na 32.

Medzinárodný projektový podnik v spoločnosti VAMED Engineering, ktorý sa špecializuje na plánovanie a budovanie zdravotníckych zariadení v Afrike a Latinskej Amerike, sa predal WWH v apríli 2025. Neistota o budúcnosti spoločnosti sa zvyšuje po tom, čo bola pôvodne plánovaná na pokračovanie v inžinierstve vomed pod dobre známym menom. Po oznámení zníženia pracovných miest však existujú značné pochybnosti.

Reštrukturalizácia VAMED Group

VAMED Engineering je súčasťou skupiny VAMED, ktorá je v súčasnosti v komplexnej reštrukturalizácii. Patria sem čiastočné rokovania o predaji na rehabilitačných klinikách VAMED, ktoré sa predali francúzskemu finančnému investorovi Pai Partners na jeseň 2024. Okrem toho konzorcium stavebných spoločností Strabag a Porrr plánuje prevziať hlavné podnikanie v spoločnosti Vamed, ale toto prevzatie stále podlieha schváleniu európskych konkurenčných strážcov.

Základné oblasti, ktoré sa majú prijať, zahŕňajú terapeutické inštitúcie v Rakúsku a technické riadenie Viedeň všeobecnej nemocnice (AKH Viedeň). Už v júli 2024 bolo v medzinárodnom projektovom priemysle demontovaných 40 pozícií, ktoré ilustruje neistú situáciu spoločnosti.

Trh práce v zmene

Situácia vamed inžinierstva nie je izolovaná, ale súčasť väčšieho trendu na trhu práce. Súčasná správa zeit.de skúma mnoho spoločností, vrátane ThyssenKrupp, Schaeffler, Continental and ford, urobte podobné opatrenia. Príčiny spočívajú v ekonomickom flaute a nepretržitý nedostatok poriadku.

Inštitút IFO určil pokles barometrov zamestnanosti v novembri 2024, ktorý od roku 2020 dosiahol najnižšiu úroveň. Priemyselné spoločnosti sú obzvlášť postihnuté, ktoré čoraz viac zvažujú krátkodobú prácu a diskutujú o znížení pracovných miest. V súčasnosti sa 17,8 percenta opýtaných priemyselných spoločností týka krátkodobej práce a 28 percent očakáva ďalšie opatrenia v nasledujúcich mesiacoch.

Tento vývoj znamená, že počet pracovných miest stagnuje aj v sektore služieb a v stavebníctve. Plánované zníženie pracovných miest v obchodnom priemysle ďalej zvyšuje už napätú situáciu, ktorá ohrozuje profesionálnu budúcnosť mnohých ľudí.