Job -bezuinigingen in Wenen: Vamed Engineering Plans Radical Cuts!

Job -bezuinigingen in Wenen: Vamed Engineering Plans Radical Cuts!

Wien, Österreich - Vamed Engineering in Wenen staat voor een moeilijke fase omdat het bedrijf van plan is om 80 banen te verminderen. Deze drastische stap vindt plaats na de overname door de Duitse Worldwide Hospitals Group (WWH). HR-reductie is om het aantal werknemers van momenteel 112 tot slechts 32 te verminderen. Volgens vienna.at

Het internationale projectbedrijf van Vamed Engineering, dat gespecialiseerd is in planning en bouwfaciliteiten in Afrika en Latijns -Amerika, werd in april 2025 verkocht aan de WWH. Na de aangekondigde bezuinigingen zijn er echter aanzienlijke twijfels.

herstructurering van de Vamed Group

Vamed Engineering maakt deel uit van de Vamed Group, die momenteel in een uitgebreide herstructurering is. Dit omvat de gedeeltelijke verkooponderhandelingen van de Vamed Rehabilitation Clinics, die in de herfst 2024 werden verkocht aan de Franse financiële investeerder PAI -partners. De ziekenhuisdienst werd opgenomen in het moederbedrijf Fresenius. Bovendien is een consortium van bouwbedrijven Strabag en Porr van plan om de kernactiviteit van Vamed over te nemen, maar deze overname is nog steeds onderworpen aan goedkeuring door de Europese concurrentiekeepers.

De kerngebieden die moeten worden aangenomen, zijn therapeutische instellingen in Oostenrijk en het technische beheer van het General Hospital Wenen (AKH Wenen). Al in juli 2024 werden 40 posities ontmanteld in het internationale projectbedrijf, dat de precaire situatie van het bedrijf illustreert.

arbeidsmarkt in verandering

De situatie van Vamed Engineering is niet geïsoleerd, maar onderdeel van een grotere trend op de arbeidsmarkt. Een huidig rapport door zeit.de onderzoekt dat veel bedrijven, waaronder thyssenkrupp, scheffler, scheur, continental en ford, vergelijkbare maten. De oorzaken liggen in de economische flaut en een voortdurende gebrek aan orde.

Het IFO -instituut heeft in november 2024 een daling van de werkgelegenheidsbarometer bepaald, die sinds 2020 het laagste niveau heeft bereikt. Industriële bedrijven worden met name getroffen, die in toenemende mate rekening houden met kortetijdwerk en het bespreken van banenverlies. Momenteel heeft 17,8 procent van de ondervraagde industriële bedrijven betrekking op kort -tijdswerk en 28 procent verwacht verdere maatregelen voor de komende maanden.

Deze ontwikkelingen betekenen dat het aantal banen ook stagneert in de servicesector en in de bouwsector. De geplande banenverlagingen in de handelsindustrie vergroten de reeds gespannen situatie verder, die de professionele toekomst van veel mensen in gevaar brengt.