Жоао Сакраменто е новият треньор на Ласк малко преди подписа!
Жоао Сакраменто е новият треньор на Ласк малко преди подписа!
Linz, Österreich - След поражението 0: 3 в втория мач на плейофа на Европейската купа срещу SK Rapid, Lask намери нов треньор. Жоао Сакраменто, бившият помощник -треньор на Хосе Моуриньо, е на път да подпише и се очаква да бъде новият главен треньор на Lask. Два годишен договор с 35-годишния португал изглежда вече е почти договорен, доклади laola1..
Сезонът завърши разочароващ за Lask, след като се провали в плейофа на Националната европейска купа. Максимилиан Ритчар заемаше треньорската позиция временно, но Сакраменто вече е обещаващ наследник. 36-годишният се счита за талантлив бъдещ дял в зоната на треньора, след като работи в Тотнъм Хотспър и като Рома под Моуриньо. Съвсем наскоро той работи като помощник-треньор в Al-Duhail SC в Катар, където работи при Кристоф Гартери, който преди това е действал като треньор в Пари Сен Жермен и Оскал Лил, leagaportal.at .
Ключовата роля на треньора
Промяната в треньорския щаб може да има значително влияние върху желанието на екипа да се представи. Треньорите играят решаваща роля, като не само влияят на технологията и тактиката на отбора, но и укрепват структурата на отбора и емоционалната връзка с играчите. Подобно взаимодействие е от съществено значение за успеха, тъй като треньорът действа като болногледач и източник на доверие, като
Решението за нов треньор често е сериозна стъпка, която може да има както положителни, така и отрицателни ефекти върху екипа. Докато свежият вятър може да даде нови импулси, внезапната промяна на треньора също може да причини объркване и несигурност какво може да повлияе на представянето на играчите.
За Сакраменто това ще бъде първата спирка като главен треньор. Мениджърите на LASK се надяват, че той не само ще направи екипа по -успешен, но и преодолява разочарованието от изминалия сезон. Доверието в новия треньор ще бъде от решаващо значение за бъдещото представяне на отбора.
Details | |
---|---|
Ort | Linz, Österreich |
Quellen |
Kommentare (0)