ISS AUSTRIA: Ο κύκλος εργασιών σε 353 εκατομμύρια ευρώ παρά τις προκλήσεις!

ISS AUSTRIA: Ο κύκλος εργασιών σε 353 εκατομμύρια ευρώ παρά τις προκλήσεις!

Österreich - Η ISS Austria παρουσίασε τον ισολογισμό της για το οικονομικό έτος του 2024 σήμερα και επομένως υπογραμμίζει την ισχυρή της θέση στην αγορά στον τομέα των υπηρεσιών εγκαταστάσεων στην Αυστρία. Ο κύκλος εργασιών της εταιρείας ανήλθε σε ένα εντυπωσιακό 353 εκατομμύρια ευρώ, γεγονός που αποτελεί επιβεβαίωση σταθερότητας και αντίστασης κατά τη διάρκεια των οικονομικών προκλήσεων. Ο Διευθύνων Σύμβουλος Erich Steinreiber υπογραμμίζει ότι η ανάπτυξη βασίζεται στην επέκταση του χαρτοφυλακίου υπηρεσιών και στις μακροχρόνιες σχέσεις με τους πελάτες. Η ISS Austria φροντίζει περίπου 1.600 πελάτες σε 5.000 τοποθεσίες στη χώρα και είναι επομένως ο μεγαλύτερος εργοδότης στον κλάδο με περισσότερους από 7.000 υπαλλήλους. Το επίκεντρο είναι η καινοτομία, η βιωσιμότητα και η ανάπτυξη των εργαζομένων, με χημικά χωρίς καθαρισμό και βιώσιμα προϊόντα να αναγνωρίζονται ως κεντρικά στοιχεία της εταιρικής στρατηγικής.

Στο πλαίσιο της ανάπτυξης των επιχειρήσεων, η εισαγωγή της πριμοδότησης Taste'njoy της μάρκας Catering σχεδιάζεται τον Σεπτέμβριο του 2024. Ο στόχος για το 2025 είναι η περαιτέρω επέκταση της θέσης της αγοράς, ειδικά στον τομέα της τεχνολογίας κτιρίων. Η ISS Austria θεωρεί τις υπηρεσίες εγκαταστάσεων ως συστηματική συντήρηση και έχει αποδειχθεί κατά τη διάρκεια της πανδημίας του Covid ότι μπορεί να είναι σταθερή. Αυτό επιβεβαιώνεται επίσης από τη θετική ανάπτυξη πωλήσεων: το 2022, η εταιρεία ξεπέρασε το όριο πωλήσεων των 300 εκατομμυρίων ευρώ για πρώτη φορά με αύξηση στα 308 εκατομμύρια ευρώ, η οποία αντιπροσωπεύει την οργανική ανάπτυξη του 12 %, όπως το ISSSWORLD.COM] (https://www.issworld.com/de-at/news/2023/08/iss-eseesterreich- sustaule-auf-wachstumkurs-208/08//www.issworld.

Τάσεις ηγεσίας και βιομηχανίας αγοράς

Ο Όμιλος ISS όχι μόνο αντιπροσωπεύει ολοκληρωμένες υπηρεσίες στους τομείς καθαρισμού, κατασκευής τεχνολογίας και τροφοδοσίας επιχειρήσεων, αλλά και για έντονη εστίαση στην ισότητα, δεδομένου ότι το 45 % των θέσεων διαχείρισης καταλαμβάνονται από γυναίκες. Επιπλέον, διαπιστώθηκε ότι ο αριθμός των εργαζομένων στον κλάδο αυξάνει κατά μέσο όρο 4,0 % και ότι οι πελάτες δίνουν όλο και περισσότερο προσοχή στην ποιότητα, τη χρήση της τεχνολογίας και τη βιωσιμότητα.