Horneris Ferrari-Visier: ar pokytis prie Red Bull?

Horneris Ferrari-Visier: ar pokytis prie Red Bull?

Bahrain, Bahrain - Gandai apie galimą Christiano Hornerio, „Red Bull Racing“ komandos bosą, pabaigą. Nepaisant „Motorsport“ konsultantų demencijos dr. Helmut Marko, atrodo, kad komandos baimė yra reali, nes Horneris patiria didelį spaudimą. Jo reputacijoje kilo skandalas ir neseniai silpni rezultatai. Pagal laola1 , lenktynių komanda susisiekė su „Horner“ ir tuo, kad Scuderia Ferrari ieško apie tai prieš kelias savaites.

Gandai nėra nepagrįsti, nes „Ferrari“ galvoja apie atskyrimą nuo komandos boso Frédérico Vasseuro. „Horner“ prekiaujama kaip galimas kandidatas. Tačiau gali būti priimtas sprendimas dėl galios pasikeitimo „Ferrari“, nes komanda vėl pasirodo po antros vietos Monake.

Hornerio ginčai ir palaikymas

situaciją aplink Hornerį taip pat apsunkino nepriklausomas egzaminas, kurį vasario 5 d. Inicijavo „Red Bull GmbH“. Šis tyrimas nurodė įtarimus dėl kolegos moterų kontrolės ir prievartinio elgesio. Pats Horneris visada paneigė įtarimus. Per tą laiką jis viešai parodė save ir dalyvavo priešsezoninių bandymuose Bahreine. Tačiau vasario 28 d. Įtarimai buvo atmesti kaip nepagrįsti, dėl ko Horneris pajuto tam tikrą lengvatą, net jei tikslūs tyrimo rezultatai išliko konfidencialūs. Remiantis Newsweek Tačiau skundo pareiškėjas laikėsi teisės kreiptis į apeliaciją.

Tyrimo padariniai buvo pastebimi iki 2023 m. Rugpjūčio mėn. Apeliacinio proceso pabaigos, kai „Red Bull“ patikino, kad jie laikysis aukštų standartų darbo vietoje ir gerbs darbuotojų duomenų apsaugą.

stabilumo svarba komandoje

Sporte, kuriame stabilumas yra labai svarbus sėkmei, Hornerio kyla klausimų. „Formulė“ praeityje patyrė keletą „Team“ viršininkų pakeitimų. Andreasas Seidlas pateikė „McLaren“ svarbią techninę patirtį po to, kai ankstesnė vadovybė žlugo. Panašiai Fredericas Vasseuras stabilizavo komandą po krizės po paskyrimo į Sauberą. „Ferrari“ pakeitimas gali pakeisti visos konkurso dinamiką, pavyzdžiui, DetailsOrtBahrain, BahrainQuellen

Kommentare (0)