Hikvision näitab uue ESG aruande: jätkusuutlikkus tuleviku jaoks!
Hikvision näitab uue ESG aruande: jätkusuutlikkus tuleviku jaoks!
Bern, Schweiz - 28. aprillil 2025 andis Hikvision välja oma uue keskkonna-, sotsiaalse ja juhtimise aruande (ESG) 2024. aastaks. See väljaanne on juba seitsmes järjest, mis pakub põhjalikku ülevaadet ettevõtte ESG kohustustest ja tavadest. Vastavalt
Aruandes määratleti viis fookusvaldkonda: harmoonia, usaldusväärsus, terviklikkus, väärtusahel ja keskkond. Lisaks tuvastas Hikvision kolm olulist teemat, mis on olulised ettevõtte edaspidiseks arendamiseks: tehnoloogiline uuendus, küberturvalisus ja andmekaitse, samuti tõhus vastus kliimamuutustele. Hikvision on juba rakendanud liiklusjuhtimise lahendusi enam kui 300 linnas ja optimeerib liiklusvoogu enam kui 53 000 ristmiku juures. Lisaks tegeleb ettevõte koostöös CHN Energyga söekvaliteedi kiire analüüsi tehnoloogia kallal. Veel üks fookus on sotsiaalse hüve Star programm, mis kasutab tehnoloogiaid metsloomade, keskkonna ja kultuuripärandi kaitsmiseks. 2024. aastaks on Hikvisionil oodata partnerlust enam kui 30 valitsusvälise organisatsiooniga. Meetmed hõlmavad tulekaitse parandamist Lanxi sillal ja Lõuna -Aafrika Kariega mängureservi valvesüsteemi moderniseerimist. Hikvision on küberturbe ja andmekaitse jaoks suurt tähtsust. Seda dokumenteerivad arvukad sertifikaadid, näiteks ISO 27017, ISO 27018, DCMM ja IEC 62443-4-1. Aastal 2024 tutvustas ettevõte ka 26 küberturvalisuse kursust ja saavutas töötajate osaluse 171 koolituskursusel 100 protsenti. Lisaks toetas Hikvision Barcelonas ISE 2025 esimest hackathonit, mille eesmärk on edendada uusi talente. Jätkusuutlikkust tugevdab ka dekarboniseerimisstrateegiate rakendamine ettevõtte suunistes. Keskendutakse madala süsinikuga toodete ja keskkonnasõbralike tööprotsesside väljatöötamisele. Eriti tähelepanuväärne on see, et 103 hikvisioni mudelit on saanud CO2 bilansi testi. Hikvision peab sotsiaalset vastutust oma ettevõtte juhtimise oluliseks osaks, mille dokumenteerib sotsiaalse vastutuse sisemine haldusjuhend. See käsiraamat vastab maailma juhtiva standardi SA8000: 2014 nõuetele. Arvesse võetakse selliseid aspekte nagu töötajate õiguste kaitse ning sunnitöö ja laste töö ennetamine. 2017. aasta juunis sai ettevõte sertifikaadi vastavalt standardile SA8000: 2014, mis tähistab oma pühendumust õiglastele ja korralikele töötingimustele. Ettevõtte jätkusuutlikkuse vastutuse (CSR) ja ESG koosmõju on muutumas üha olulisemaks. Ettevõtted tunnistavad vajadust integreerida jätkusuutlikkus oma äritavadesse, et kohaneda regulatiivsete nõuetega, ja sidusrühmade ootustega, näiteks Sigma maakerad. CSR edendab jätkusuutlikku ja eetilist käitumist, ESG pakub jätkusuutlikkuse hindamiseks mõõdetavaid kriteeriume. Hikvision tugineb läbipaistvatele tavadele ja pole mitte ainult saavutanud kulude kokkuhoiu jätkusuutlike ettevõtte meetodite abil, vaid ka paremaks juurdepääsuks kapitalile ja töötajate rahulolu. Seega näitab ettevõte, et tugev keskendumine jätkusuutlikkusele ja sotsiaalsele vastutusele edendab nii äriedu kui ka üldist heaolu. Hikvisioni algatused illustreerivad muljetavaldavalt parema ja jätkusuutlikuma tuleviku taotlemist. tehnoloogiline innovatsioon ja keskkonnakaitse
küberturvalisus ja töötajate lojaalsus
sotsiaalne vastutus ja sertifikaadid
| Details | |
|---|---|
| Ort | Bern, Schweiz |
| Quellen | |