Girls 'Day in East Tyrol: Opplevsteknologi, realiser drømmer!

Girls 'Day in East Tyrol: Opplevsteknologi, realiser drømmer!

Osttirol, Österreich - 24. april 2025 fant årets "Girls Day" sted i Tyrol, som ble holdt for 24. gang. Denne handlingsdagen forfølger målet om å tilby jenter nye perspektiver i karriereorientering og inspirere dem til tekniske yrker. I år deltok rundt 770 elever mellom 13 og 16 år i aktivitetene fra 44 tyrolske skoler. Totalt 79 selskaper og utdanningsinstitusjoner åpnet sine dører for å informere deltakerne om forskjellige yrker innen håndverk, teknologi og naturvitenskap.

av Tyrolean Labour Market Promotion Society og Tyrol Education Directorate, som ga finansiering på 100 000 euro. Spesielt i Øst -Tyrol var interessen for jentedagen stor. Women's Professional Center Osttirol organiserte workshops der seks jenter laget solcellelamper fra agurkglass og solceller. I tillegg var det diskusjoner om forbilder, karriereønsker og læreplasser i Lienz Chamber of Labour.

Praktisk erfaring og kreative teknikker

Studentene fikk muligheten til å bli aktive, prøve ut teknikker og utveksle ideer med eksperter. På verkstedene jobbet jentene med boremaskiner og loddejern og skapte tekniske kunstverk, som viste at teknologi ikke bare er en mannlig ting. I Forcher -tømreren, der ti jenter laget skattekister ut av Stone Pine, oppmuntret juniorsjef Gabriel Forcher den unge generasjonen til å ta håndverksyrker. Et eksempel på suksessen med denne tilnærmingen er Lisa-Marie Pitterl, som fant veien til tømrerteknologi gjennom jentedagen og er i ferd med å ta læretiden.

Maskinbyggeren Liebherr Lienz deltok også i arrangementet med syv jenter som testet forskjellige tekniske aktiviteter og ble kjent med materialstrømmen. Sylvana Hopfgartner-Wolsegger fra Liebherr kunngjorde at tre kvinnelige lærlinger vil starte med dem høsten 2025. Også med Thirst, et annet selskap på stedet, lærte åtte jenter å bygge en Bluetooth-boks, fra elektronikk til boligen, som kombinerte morsom og praktisk kunnskap.

Veien til kjønnsfølsom karriereorientering

Observasjoner viser at jenter i tekniske læreplasser og kurs er sterkt underrepresentert. Initiativer som STEM -kampanjen "Kom igjen!" Og prosjekter som Girlsatec tar sikte på å fremme unge kvinner i teknologi og å støtte dem i ofte mannsdominerte områder. Dr. I denne sammenhengen beskriver Uwe Pfenning strukturell og individuell diskriminering av kvinner i tekniske yrker. Utfordringene foran hvilke jenter står overfor krever autentisk adresse og overvinne fordommer.

I aktuelle studier blir det klart at tekniske yrker må gjøres attraktive for jenter. Arbeidsgivere bør understreke fordelene som høy inntekt og fleksibel arbeidstid. Spesielle emner som bærekraft øker interessen for tekniske yrker, siden andelen kvinner i områder som miljøteknologi er høyere enn i elektroteknikk. Dette ble også klart i verkstedet for Women's Record Center, der de kreative tilnærmingene til jentene førte til bærekraftige emner når de produserte solcellelamper.

Girls 'Day og lignende prosjekter illustrerer viktigheten av mangfold i tekniske yrker. Den positive støtten fra selskaper og praktisk erfaring for jenter er med på å redusere fordommer og å presentere teknologi som et attraktivt profesjonelt felt. Forpliktelsen i karriereorientering forblir uunnværlig for å fremme like muligheter og en rettferdig representasjon på mange profesjonelle felt. En bedre forståelse av teknologi og dens anvendelse kan oppnås gjennom aldersmessige og beskyttede læringsrom, som ment i nåværende prosjekter, og bidra til å sikre at flere og flere jenter tar denne veien.

For mer informasjon om jentenes og de engasjerte initiativene, besøk rapportene på utgave f