Fackföreningar Karl Dürtscher dog vid 64 års ålder - Österrike sörjer!

Fackföreningar Karl Dürtscher dog vid 64 års ålder - Österrike sörjer!

Schruns, Vorarlberg, Österreich - Karl Dürtscher, som har fungerat som den federala chefen för GPA -unionen sedan 2018, dog vid 64 års ålder. Dürtscher format arbetslivet avsevärt i Österrike och förhandlat om 170 kollektiva kontrakt, senast inom metall- och elektronikindustrin. Hans kollegor och överordnade betonar hans outtröttliga engagemang för kollektivavtalspolitik, som är en av hans största politiska prestationer. I synnerhet är förhandlingar om korona kort tidsarbete under hans meriter, eftersom denna förordning var ett väsentligt instrument för att bekämpa effekterna av pandemi. Barbara Teiber, ordförande för GPA, erkände Dürtscher som en vän, erfarna kollega och upprättstående fackföreningar som passionerat representerade anställdas intressen.

Dürtscher föddes i Schruns, Vorarlberg 1961. Efter att ha avslutat sin lärlingsutbildning på Vorarlberg, accepterade han ett jobb på Vorarlberger Zementwerke AG. 1985 flyttade han till Union of Private Workers i Wien och kämpade i olika funktioner för de anställdas oro. Från 1996 var han ett kammarråd i Wienkammaren och tog också ansvar i social trygghet.

Betydelsen av korttidsarbete

Korona korttidsarbete, en speciell modell som utvecklades 2020, spelade en central roll under ekonomiska osäkerheter i pandemin. Förordningen föreskrev en tillfällig, tillfällig minskning av arbetstiden, vilket var förknippat med ekonomisk lättnad för berörda anställda. Anställda: Under korttidsarbetet fick insidan stöd som var över deras arbetstid, vilket säkerställde att de inte fick existensiella svårigheter trots minskade arbetstid. Detta stöd betalades ut av arbetsgivaren tillsammans med ersättningen, och arbetarna: Inuti förblev bidragsbasen orörd, vilket var viktigt för deras framtida pension. Avtalet nåddes alltid mellan de sociala partnerna, dvs. Union och Federal Chamber of Commerce, och säkerställde att förordningarna var rättvisa för alla inblandade, vilket Dürtscher var särskilt viktigt.

Över 450 kollektiva kontrakt förhandlas årligen i Österrike, och 98 procent av alla anställda arbetar enligt ett sådant kontrakt. Dessa kontrakt reglerar viktiga aspekter av arbetslivet, inklusive arbetstid, löner, semester, uppsägningsperioder och många sociala tjänster. Kollektiva kontrakt är inte bara viktiga för det individualiserade skyddet av anställda, utan bidrar också väsentligt till social stabilitet i samhället.

kollektiva kontrakt och deras relevans

kollektiva kontrakt utgör ett rättsligt bindande avtal mellan arbetsgivare och fackföreningar och ser till att alla anställda och arbetsgivare uppfyller samma minimistandard inom en viss bransch. Kontrakten innehåller ofta bättre villkor än de lagligt definierade minimikraven. På grund av den höga täckningen av kollektiva avtal är ingen laglig minimilön nödvändig i Österrike.

Den starka rollen för fackföreningarna i förhandlingarna om kollektivavtal återspeglas också i de regelbundna höstlönsrundorna, som är särskilt viktiga i tider med hög inflation. Dessa omgångar utgör de årliga förhandlingarna om lönökningar och andra arbetsvillkor, som sedan registreras i de kollektiva kontrakten.

Karl Dürtschers död är inte bara en förlust för GPA, utan för hela det sociala partnerskapet i Österrike. Hans engagemang för anställdas rättigheter och dess centrala roll i utformningen av de kollektiva kontrakten uppskattas i branschen och förblir oförglömlig. De utmaningar som Dürtscher behärskar i sin karriär kommer också att spela en viktig roll i den österrikiska arbetsvärlden under de kommande åren.