Karl Dürscher szakszervezeti szakember 64 éves korában halt meg - Ausztria gyászol!

Karl Dürscher szakszervezeti szakember 64 éves korában halt meg - Ausztria gyászol!

Schruns, Vorarlberg, Österreich - Karl Dürscher, aki 2018 óta a GPA Unió szövetségi menedzsere volt, 64 éves korában halt meg. Dürscher jelentősen alakította a munka életét Ausztriában, és több mint 170 kollektív szerződést tárgyalt, legutóbb a fém- és elektronikai iparban. Kollégái és felettesei hangsúlyozzák a kollektív szerződés politikája iránti fáradhatatlan elkötelezettségét, amely az egyik legnagyobb politikai eredménye. Különösen a Corona rövid munkájáról szóló tárgyalások az ő érdeme alá tartoznak, mivel ez a szabályozás alapvető eszköz volt a pandémia hatásainak leküzdésére. Barbara Teiber, a GPA elnöke, Dürtscher -t barátként, tapasztalt kollégának és függőleges szakszervezeti szakembereknek, akik szenvedélyesen képviselték az alkalmazottak érdekeit.

dürtscher 1961 -ben született Schrunsban, Vorarlbergben. A Vorarlberg -i beteg gyakorlásának befejezése után elfogadta a Vorarlberger Zementwerke AG -nál munkát. 1985 -ben a bécsi magánmunkások szakszervezetébe költözött, és különféle funkciókban kampányolt az alkalmazottak aggodalmai miatt. 1996 -tól a bécsi Munkaügyi Kamara kamara tanácsa volt, és felelősséget vállalt a társadalombiztosításban is.

A rövid idő fontossága

A Corona rövid idejű munkája, egy különleges modell, amelyet 2020-ban fejlesztettek ki, központi szerepet játszottak a pandémiában szereplő gazdasági bizonytalanságok során. A rendelet a munkaidő ideiglenes, ideiglenes csökkenésére vonatkozóan, amelyet az érintett alkalmazottak pénzügyi mentességével társítottak. Munkavállalók: A rövid idő alatt a belső támogatás, amely meghaladta a munkaidőt, amely biztosítja, hogy a csökkentett munkaidő ellenére ne kerüljenek egzisztenciális nehézségekbe. Ezt a támogatást a munkáltató fizette ki a javadalmazással és a munkavállalókkal együtt: A hozzájárulási bázison belül nem volt érintetlen, ami fontos volt a jövőbeli nyugdíjuk szempontjából. A szociális partnerek, azaz az Unió és a Szövetségi Kereskedelmi Kamara között mindig meghozták a megállapodást, és gondoskodtak arról, hogy a rendeletek minden résztvevő számára tisztességesek legyenek, ami Dürscher különösen fontos.

több mint 450 kollektív szerződést évente tárgyalnak Ausztriában, és az összes alkalmazott 98 % -a dolgozik egy ilyen szerződés alapján. Ezek a szerződések szabályozzák a munka életének alapvető aspektusait, ideértve a munkaidőt, a béreket, a nyaralást, a felmondási időszakokat és a számos szociális szolgáltatást. A kollektív szerződések nemcsak a munkavállalók individualizált védelme szempontjából fontosak, hanem jelentősen hozzájárulnak a társadalmi stabilitáshoz.

kollektív szerződések és azok relevanciája

kollektív szerződések jogilag kötelező érvényű megállapodást képviselnek a munkáltatók és a szakszervezetek között, és biztosítják, hogy minden alkalmazott és munkáltató megfeleljen egy bizonyos iparágban azonos minimális szabványnak. A szerződések gyakran jobb feltételeket tartalmaznak, mint a törvényesen meghatározott minimumkövetelmények. A kollektív megállapodások magas szintű lefedettsége miatt Ausztriában nincs szükség törvényes minimálbérre.

A szakszervezetek erőteljes szerepe a kollektív megállapodások tárgyalásában a szokásos őszi bérek fordulókban is tükröződik, amelyek különösen fontosak a magas infláció idején. Ezek a fordulók képezik a bérnövekedésről és más munkakörülményekről szóló éves tárgyalásokat, amelyeket azután a kollektív szerződésekben rögzítenek.

Karl Dürscher halála nemcsak a GPA, hanem az egész társadalmi partnerség vesztesége. Az iparágban becsülik meg a munkavállalók jogai iránti elkötelezettségét és a kollektív szerződések megtervezésében játszott központi szerepét, és felejthetetlen marad. A Dürtscher karrierje során elsajátított kihívások szintén fontos szerepet játszanak az osztrák munka világában az elkövetkező években.